目标管理、过程管理和结果管理
专制管理、民主管理和自治管理
科学管理和非科学管理
宏观管理和微观管理
第1题：
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.职能管理者
E.综合管理者
第2题：
把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。
第3题：
对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式()
A、“人群关系”管理方式
B、责任制管理方式
C、“应变”管理方式
D、“自我实现"管理方式
第4题：
在一定程度上，从管理者所采用的管理方式中可以看出他们对于人性的认识。例如，采用“胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看作是：（）
第5题：
布莱克和莫顿认为，领导者应客观地分析单位内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（）
第6题：
第7题：
项目经理需要根据不同的被管理者和不同的环境调整自己的管理方式，这属于项目经理的哪种管理方式（）
第8题：
角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式()
A、“人群关系”管理方式
B、责任制管理方式
C、“应变”管理方式
D、“自我实现"管理方式
第9题：
根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。
第10题：
根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。