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下列不属于劳动密集型企业的是（）。

题目
单选题
下列不属于劳动密集型企业的是（）。
A

服装加工企业

B

鞋类加工企业

C

玩具加工企业

D

轿车组装车间

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

当企业的生产规模扩大100%，所需劳动者增加180%，资本增加70%，则该企业属于()行业。

A:资本密集型

B:劳动密集型

C:资本劳动密集型

D:无法确定


答案：B

第2题：

下列适合职位薪酬体系的有（ ）。

A.劳动密集型企业
B.资本密集型企业
C.知识密集型企业
D.等级分明的企业
E.工作流程清晰的组织

答案：A,D,E
解析：
本题考查薪酬体系。从组织类型来看，对劳动密集型企业，职位薪酬体系较为适合，而对于知识密集、资本密集型企业，技能薪酬或能力薪酬体系比较适合。

第3题：

具有下列特征的企业中，容易在经济危机中发生倒闭的有( )。

A．高财务杠杆的企业

B．处于行业衰退期的企业

C．风险定价功能失效的企业

D．劳动密集型企业


正确答案：ABC
解析：劳动密集型企业不容易在经济危机中发生倒闭，因为其一般有低成本优势。

第4题：

下列不属于生产要素集约分类的是（）。

A劳动密集型产业

B资本密集型产业

C信息密集型产业

D技术密集型产业


C
略

第5题：

下列选项中，属于按生产经营范围和内容分类的企业类型是(　　)。

A.农工商联合企业
B.合伙制企业
C.乡镇企业
D.劳动密集型企业

答案：A
解析：
按生产经营范围和内容划分，农业企业可以分为以生产农产品为主要业务的各种专业化企业和综合性企业，农产品生产与加工相结合的农工联合企业，农产品生产、加工和运销结合在一起的农工商联合企业，为农业服务的服务型企业。

第6题：

在下列选项中不是按照生产资料所有制形式划分的是()

A、全民所有制企业

B、集体企业同

C、合资经营企业

D、劳动密集型企业


参考答案：D

第7题：

下列适合职位薪酬体系的有（ ）。

A.劳动密集型企业
B.资本密集型企业
C.知识密集型企业
D.等级分明的企业
E.工作流程清晰的企业

答案：A,D,E
解析：
本题考查薪酬体系。从组织类型来看.对劳动密集型企业，职位薪酬体系较为适合，而对于知识密集、资本密集型企业，技能薪酬或能力薪酬体系比较适合。从组织架构来看。管理层次较多、管理幅度大、等级分明的企业适合职位薪酬体系。从工作性质来看，工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织，通常首选职位薪酬体系。

第8题：

大企业一般是劳动密集型的，因而具有更高的薪酬支付能力。()


正确答案：错

第9题：

具有下列特征的企业中，容易在经济危机中发生倒闭的有()。

A、高财务杠杆的企业
B、处于行业衰退期的企业
C、风险定价功能失效的企业
D、劳动密集型企业

答案：A,B,C
解析：
本题考核的知识点是“企业倒闭的原因”。选项A属于倒闭的主要原因中的企业政策原因，选项B和C属于企业倒闭原因的企业总体环境原因。

第10题：

劳动密集型小企业小额担保贷款的贴息标准是？


正确答案:在中国人民银行公布的贷款基准利率基础上上浮 3 个百分点以内， 给予全额贴息， 展期或逾期不贴息

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