第1题:
第2题:
用人单位名称变更影响劳动合同继续履行吗?
第3题:
第4题:
劳动合同应当依法变更的情形是().
第5题:
下列情况中,劳动合同终止的有()。
第6题:
第7题:
下列选项中影响劳动合同履行的是()
第8题:
第9题:
用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行,不随其发生变更。
第10题:
一般情况下,劳动合同应当依法变更的条件是().
下列情况中,不影响劳动合同履行的有()。A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇B、用人单位名称发生变更C、用人单位法定代表人变更D、用人单位投资人变更E、用人单位被依法宣告破产
用人单位名称发生变更,将影响到原劳动合同的履行。
多选题如果用人单位发生变更,下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。A用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行B用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同C用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续失效,应当重新订立劳动合同E用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者无需变更劳动合同
单选题根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是 ( )。A 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C 用人单位发生合并,原劳动合同继续有效D 劳动合同的变更是签订新的劳动合同
单选题下列选项中影响劳动合同履行的是()A 单位名称变更B 法定代表变更C 投资人变更D 金额变更
下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有()A、用人单位变更名称的B、用人单位变更法定代表人的C、用人单位合并或分立的D、用人单位变更投资人的
判断题用人单位名称发生变更,不影响到原劳动合同的履行。A 对B 错
多选题用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。A单位名称B法定代表人C工作地点D投资人
多选题下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是()A用人单位合并B用人单位分立C用人单位违反法律D用人单位变更法定代表人E协商变更后的劳动合同
多选题下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有()A用人单位变更名称的B用人单位变更法定代表人的C用人单位合并或分立的D用人单位变更投资人的