以下不属于影响人力资源供给的全国性因素是()

题目
单选题
以下不属于影响人力资源供给的全国性因素是()
A

科学技术的发展

B

预期经济增长

C

预期失业率

D

全国范围内的劳动力市场状况

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第1题:

影响企业人力资源供给的全国性因素主要包括:企业所在地区的人力资源现状;企业所在地区对人力资源的吸引程度;企业自身的吸引程度。()


答案:×

第2题:

以下不属于影响商品供给的因素的是( )。


正确答案:C
影响供给的因素主要有:投入要素的成本、技术水平和厂商对未来商品的价格预期。C项消费者的可支配收入是影响需求变动的主要因素。

第3题:

影响人力资源供给的因素有哪些?


正确答案:1 目前的人力资源供给状态; 2 人力资源流动情况; 3 工资因素;  4非工资因素。

第4题:

影响人力资源供给的因素可以分为

A.一般性因素和特殊性因素
B.战略性因素和政策性因素
C.全国性因素和地区性因素
D.内部因素和外部因素


C

本题在2009年下半年真题第一大题第9小题考查过,主要考查的知识点是影响人力资源供给的因素。

第5题:

影响人力资源供给的因素包括()

A工资因素

B非工资因素

C人力资源流动情况

D目前的人力资源供给状态


A,B,C,D

第6题:

对公共部门外部人力资源供给的预测,我们首先必须考虑的因素是()。

A、地区性因素

B、全国性因素

C、全球性因素

D、公共部门因素


参考答案:A

第7题:

从影响人力资源外部供给的因素来看,直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的( )。

A.人力资源总体构成
B.人力资源率:
C.经济发展水平
D.教育水平

答案:D
解析:
影响饭店人力资源的外部供给因素主要有:①本地区内人口总量与人力资源率;②本地区人力资源总体构成;③本地区经济发展水平;④本地区教育水平;⑤本地区同一行业劳动力的平均价格与外地比较的相对价格,当地的物价指数等;⑥本地区劳动力的择业心态与模式,本地区劳动力的工作价值观等;⑦本地区的地理位置对外地人口的吸引力;⑧本饭店对就业人员的吸引力。

第8题:

( )因素是影响人力资源供给的最为基本的因素。

A、工作环境

B、安全

C、员工素质

D、工资


参考答案:D

第9题:

影响人力资源供给的因素可以分为两大类,即( ) 

A.毕业生规模与就业法规 
B.就业水平与劳动人口数量 
C.地区性因素和全国性因素 
D.人口密度与各类人员需求


C

本题在2009年下半年真题第一大题第9小题考查过,主要考查的知识点是影响人力资源供给的因素。

第10题:

人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素。


正确答案:正确

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