你正打算安排一个会议,当检查一个团队成员的日历时,你发现她已经与一个关键项目干系人预订了一个会议,而你对这一点并不知情。

题目
单选题
你正打算安排一个会议,当检查一个团队成员的日历时,你发现她已经与一个关键项目干系人预订了一个会议,而你对这一点并不知情。你最应该做的事情是()
A

避免在这位成员面前提及这件事,但是,继续监控她的活动

B

把这个问题告诉给你的老板

C

与这位成员的老板对话

D

与这位成员对话

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )

A:确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通
B:命令成员要服从组织的安排和命令
C:创造项目团队标识来增进团队的凝聚力
D:通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

答案:C
解析:
因为分散的项目团队不能每天都在同一个地方一起工作,团队成员需要一些标志和结构来表明他们是一个统一的组织。由于小组是一起工作的,标志设计应该反映小组全体的成就。这些标志应该在组织的各个地方都能看到。

第2题:

项目经理收到一个新项目的已批准项目章程。项目经理安排了一次会议,与销售总监、人力资源经理以及其他关键团队成员一起,检查并确认可能受到项目影响的每个人的角色、职责和期望。这个会议将会产生什么结果?()

  • A、干系人沟通渠道
  • B、干系人分析矩阵
  • C、干系人分类
  • D、干系人登记册

正确答案:D

第3题:

你最近在为你的项目执行一个偏差分析,你发现超出了项目预算的25%。这是个非常重要的冲突,你将要与你项目干系人讨论此事。你采取哪种沟通方式?()

A、“作战室”讨论

B、面对面的会议

C、正式报告

D、电话或电子邮件


参考答案:B

第4题:

你的10位项目干系人每人都有一份项目计划。在绝大部分项目干系人都参加的项目评审会议上,这份计划被用作衡量绩效的基准计划。他描述了项目的目标、可交付成果、结束以及假设,并包含了有关项目干系人的期望的信息。许多项目干系人在这些会议上提出了他们所关心的问题,并不断强调他们对确保项目达到他们的要求的关注。像这样的外部反馈是:()

  • A、项目的团队章程的一个要求
  • B、团队建设的一个输入
  • C、项目干系人管理计划中的一项
  • D、组织的计划编制过程的一个输出

正确答案:B

第5题:

你管理一个新产品开发项目,一个技术问题影响了进度,你决定邀请专家用德尔菲技术进行讨论,你应该()

  • A、保证专家的输入能够识别出来
  • B、比较专家信息,然后达成一种意见
  • C、咨询所有干系人
  • D、在会议室安排达成共识

正确答案:B

第6题:

你是一个IT项目经理,负责一个安装新的邮件服务器的项目。下面哪一项是创建WBS的最好方法?()

  • A、创建一个示例WBS,然后交给项目团队完成
  • B、与项目团队一起创建WBS,然后交给管理层
  • C、与项目团队和关键干系人一起创建WBS
  • D、这个规模的项目不需要WBS

正确答案:C

第7题:

你正打算安排一个会议,当检查一个团队成员的日历时,你发现她已经与一个关键项目干系人预订了一个会议,而你对这一点并不知情。你最应该做的事情是()

  • A、避免在这位成员面前提及这件事,但是,继续监控她的活动
  • B、把这个问题告诉给你的老板
  • C、与这位成员的老板对话
  • D、与这位成员对话

正确答案:D

第8题:

若公司集中安排会议计划活动,就会有一个全职会议策划者。这会使你工作起来更容易,因为你是一个与经验丰富、知识渊博的专业人士打交道,他或她指导想要什么以及如何得到。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

你管理一个新产品开发项目,一个技术问题影响了项目进度。你决定邀请专家采用德尔菲技术进行讨论。你应该:()

  • A、保证各咨询专家的依据能够明确识别出来
  • B、比较信息,朝着一个观点努力
  • C、咨询所有的项目利害关系者
  • D、将会议安排在一个会议室,达成共识

正确答案:B

第10题:

你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况,你应该:()。

  • A、确保每个项目团队的成员都使用电子邮件进行沟通
  • B、命令团队成员要服从组织的安排和命令
  • C、创造项目团队标识来增进团队的凝聚力
  • D、通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

正确答案:C

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