第1题：
根据《工资支付暂行规定》第十条规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。()
第2题：
A、劳动合同
B、职工名册
C、隶属关系表
D、工资支付台账
E、清单
第3题：
A、劳动合同
B、职工名册
C、工资支付台账
D、清单
第4题：
用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者（）内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于（）支付劳动者生活费。
第5题：
第6题：
A.劳动合同、职工名册
B.职工名册、工资支付台账
C.工资支付台账和清单等材料
D.劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料
第7题：
第8题：
根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资()。
第9题：
第10题：
哪些情形下，用人单位可以延期支付劳动者工资？