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多选题按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。A国有企业劳动关系B三资企业劳动关系C自雇劳动关系D个体组织劳动关系

题目
多选题
按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。
A

国有企业劳动关系

B

三资企业劳动关系

C

自雇劳动关系

D

个体组织劳动关系

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第1题：

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

答案：A
解析：
《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立，也可通过事实上的用工确立。

第2题：

对劳动关系最具实践意义的分类是（）

  • A、标准劳动关系和非标准劳动关系
  • B、国内劳动关系和涉外劳动关系
  • C、企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
  • D、个别劳动关系和集体劳动关系

正确答案:A

第3题：

劳动关系受劳动法调整,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关系和()以及社会劳动关系或产业关系。

A.个体工商户劳动关系

B.雇主或雇主组织劳动关系

C.集体或团体劳动关系

D.劳动组织关系


参考答案：C

第4题：

劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。

  • A、政府部门劳动关系
  • B、非政府非营利组织劳动关系
  • C、营利组织劳动关系
  • D、个体经济组织劳动关系
  • E、集体劳动关系

正确答案:A,B,C

第5题：

按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）。

  • A、工人劳动法律关系
  • B、本*单位劳动法律关系
  • C、兼职单位劳动法律关系
  • D、技术人员劳动法律关系
  • E、集体劳动法律关系

正确答案:B,C

第6题：

关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

答案：A
解析：
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立，也可通过事实上的用工确立。

第7题：

按劳动关系主体构成形态划分，可分为（）

  • A、个别劳动关系
  • B、集体劳动关系
  • C、事实劳动关系
  • D、劳务关系

正确答案:A,B

第8题：

按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()劳动法律关系和()劳动法律关系。


参考答案：本单位和兼职单位

第9题：

按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系

  • A、B.管理人员劳动关系
  • B、C.个人劳动关系
  • C、D.集体劳动关系
  • D、E.雇佣劳动关系

正确答案:C,D

第10题：

根据就业性质进行分类，劳动关系不包括（）.

  • A、雇佣劳动关系
  • B、聘用劳动关系
  • C、录用劳动关系
  • D、个体劳动关系

正确答案:D

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