判断题审理劳动争议案件,一般应在双方当事人自愿的前提下先行调解,如查调解成功则可审结案件,调解不成功则诉讼继续进行。A 对B 错

题目
判断题
审理劳动争议案件,一般应在双方当事人自愿的前提下先行调解,如查调解成功则可审结案件,调解不成功则诉讼继续进行。
A

B

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第1题:

行政诉讼审理期间,人民法院可以在当事人自愿、合法的前提下对争议事项进行调解。()


参考答案:错

第2题:

劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当()。

A.先行裁决

B.先行调解

C.促成和解

D.当庭裁决


参考答案:B

第3题:

( )是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。

A.劳动争议仲裁

B.劳动争议诉讼

C.劳动争议

D.劳动争议调解


正确答案:B

第4题:

广义的( )包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。

A.劳动争议调解
B.劳动争议诉讼
C.劳动争议仲裁
D.劳动争议机构

答案:A
解析:
广义的劳动争议调解包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。

第5题:

人民法院审理行政案件,可以在诉讼双方自愿的前提下进行调解。()


参考答案:错误

第6题:

对于重大集体劳动争议案件,各地仲裁机构要会同工会、企业代表组织及时介入,积极引导当事人双方通过调解化解争议,调解成功的要现场制作调解书,调解不成的要及时引导进入()程序。

A.起诉

B.侦查

C.仲裁

D.判决


参考答案:C

第7题:

下列哪些案件法院审理时应当先行调解?()

A.诉讼标的额较小的案件

B.劳务合同纠纷案件

C.婚姻家庭案件

D.当事人之间争议不大的案件


参考答案:ABC

第8题:

人民法院审理行政案件,不适用调解,但行政赔偿诉讼可以调解。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

人民法院审理行政案件,可以对双方当事人进行调解。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第10题:

人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解。对此,下列哪一理解是正确的?()

  • A、由于自愿是法院调解的基本原则,所以只要调解协议是双方当事人自愿达成的,法院就应当予以确认
  • B、当事人对于依法签收的调解书如果存在不服,可以在签收调解书后10日内向上一级人民法院提出诉讼,人民法院对于案件进行调解,仍然需要分清案件中双方各自的责任
  • C、因为人民法院只能在双方当事人都同意的情况下才能进行调解,所以法院调解不是法院行使审判权的一种方式
  • D、法院调解必须发生在诉讼过程中,如果在受理案件之前,法院工作人员对当事人进行说服教育,则不属于法院调解

正确答案:D

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