劳动规章制度评估体系的基本要素包括()

题目
多选题
劳动规章制度评估体系的基本要素包括()
A

评估主体

B

评估对象

C

评估方法

D

评估原则

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

劳动规章制度评估的准备内容包括()。

  • A、确定评估的目的
  • B、确定评估工作的实施主体
  • C、确定评估对象
  • D、制度评估方案

正确答案:A,B,C,D

第2题:

有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有()。

  • A、劳动规章制度的评估主体
  • B、劳动规章制度的评估对象
  • C、劳动规章制度的评估目标
  • D、劳动规章制度的评估标准
  • E、劳动规章制度的评估方法

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

洗钱风险评估指标体系的基本要素包括()。

  • A、客户特性
  • B、地域
  • C、业务
  • D、行业

正确答案:A,B,C,D

第4题:

劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括()

  • A、图表评估法
  • B、对比评估法
  • C、强制排序法

正确答案:A,B,C

第5题:

劳动规章制度的评估客体有()。

  • A、劳动规章制度体系
  • B、劳动规章制度章节
  • C、劳动规章制度的制定过程
  • D、劳动规章制度的实施效果

正确答案:A,B,C,D

第6题:

劳动规章制度评估体系的基本要素包括()

  • A、评估主体
  • B、评估对象
  • C、评估方法
  • D、评估原则

正确答案:A,B,C

第7题:

劳动规章制度在实施的重要机制,不包括()。

  • A、劳动规章制度执行的监督机制
  • B、劳动规章制度执行的处罚机制
  • C、劳动规章制度的信息反馈机制
  • D、劳动规章制度实施效果的评估机制

正确答案:D

第8题:

对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括()。

  • A、评估的准备
  • B、评估方案的制定
  • C、评估的实施与分析
  • D、评估结果输出

正确答案:A,C,D

第9题:

劳动规章制度评估方法主要包括()

  • A、图表评估法
  • B、简单排序评估法
  • C、配对比较评估法
  • D、层次分析法

正确答案:A,B,C,D

第10题:

对劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。

  • A、评估主体
  • B、评估对象
  • C、评估目标
  • D、评估标准

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题