劳动争议种类多样性
劳动关系矛盾不可避免性
劳动争议的易发性与多发性
集体劳动争议的强冲突性
劳动争议复杂性
第1题：
我国《劳动争议仲裁法》的选择体现在()?
A、裁审前程序地位提升
B、先裁后审
C、司法监督下一裁终局
D、单一司法机构模式
第2题：
第3题：
我国将劳动争议主要分为哪两类()?
A、个人劳动争议
B、集体劳动争议
C、权利争议
D、利益争议
第4题：
我国劳动争议的范围？
第5题：
我国劳动争议的特点体现在（）。
第6题：
我国现阶段劳动争议的主要内容有()。
A、劳动安置、配置争议
B、劳动合同争议
C、劳动报酬争议
D、劳动保护争议
E、处罚争议
第7题：
我国劳动争议发展的趋势有（）。
第8题：
第9题：
劳动争议的复杂性体现在（）
第10题：
转型时期我国劳动争议特点有哪些？