培训课程内容对培训目标的覆盖程度
培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度
培训师对培训课程的特点把握
培训方式对培训内容的适用性
第1题:
影响暗示效果的因素有哪些?
第2题:
培训计划制定的好坏直接影响培训效果。()
第3题:
第4题:
影响培训效果的因素有:()
第5题:
第6题:
A、时间
B、测试手段
C、抽样选择
D、与撰写评估报告者的关系
第7题:
第8题:
A受训者特征
B组织战略
C培训设计
D工作环境
第9题:
培训教材是影响培训效果的关键因素。
第10题:
影响选择效果的因素有哪些,如何提高选种效果?