预定目标
组织目标
个人目标
社交目标
期望目标
第1题：
A、启动作用
B、导向作用
C、凝聚作用
D、激励作用
第2题：
A.物质激励和精神激励
B.榜样激励和精神激励
C.目标激励和物质激励
D.目标激励和榜样激励
答案：A
解析：激励的主要方法有：物质激励与精神激励，虽然二者的目标是一致的，但是它们的作用对象却是不同的。前者作用于人的生理方面，是对人物质需要的满足，后者作用于人的心理方面，是对人精神需要的满足。随着人们物质生活水平的不断提高，人们对精神与情感的需求越来越迫切。
第3题：
是通过在各种待遇上公平对待每位员工而产生的激励作用。
A．目标激励
B．领导激励
C．公平激励
D．强化激励
第4题：
在制定营销目标是要尽量定高一些，因为，只有很高的目标才能对员工产生较大的激励作用。
第5题：
通过经营计划可以使各单位、各部门的具体目标相互协调，以保证企业总体目标的实现。这是经营计划具有的（）
第6题：
A薪酬激励
B目标激励
C精神激励
D情感激励
E民主激励
第7题：
第8题：
.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
第9题：
财务管理目标的作用可以概括为（）
第10题：
企业目标的作用包括（）。