问答题试述德尔菲法的基本步骤.

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问答题

试述德尔菲法的基本步骤.

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相似问题和答案

第1题：

德尔菲法的具体实施步骤有哪些?

正确答案：德尔菲法(Delphimethod)集中各方面专家的意见，预测未来事件的方法。最初由美国兰德公司和道格拉斯公司共同提出。具体实施步骤是:
(1)在问题明确之后，要求群体成员通过填写精心设计的问卷来提出可能解决问题的方案。(2)每个群体成员匿名并独立地完成第一份问卷。
(3)把第--次问卷调查的结果在另--个中心地点整理出来。(4)把整理和调查的结果分发给每人一份。
(5)在群体成员看完整理结果之后，要求他们再次提出解诀问题的方案。结果通常是启发出新的解诀办法，或使原有方案得到改善。
(6)如有必要，重复步骤4和步骤5，直至找到大家意见-致的解决办法为止。

第2题：

德尔菲预测法的前两个步骤是什么？

正确答案: 第一，提出所要预测的问题及有关要求，必要时附上有关问题的背景材料，然后寄给选定的专家；
第二，各专家根据所掌握的资料和经验提出预测意见，并说明提出预测值依据的主要资料，将意见以书面形式返回调研人员。

第3题：

简述德尔菲法调查的步骤。

正确答案：

第4题：

分析德尔菲预测法的基本特点。

正确答案:其实质：主要是通过匿名函询调查来进行预测。
其特点：
（1）不是面对面的进行讨论，消除了不必要的顾虑的心理因素的影响，更好地发挥专家们的个人智慧和特长，提高预测的准确性。
（2）通过有控制的征询，围绕着既定目标来估计预测结果。
（3）是系统分析方法在意见和价值判断领域的一种延伸，它突破了传统的、复杂的数量分析限制，对未来发展中可能出现和希望出现的前景作了概率估价，有利于决策者多方案选择的可能性。

第5题：

试述德尔菲法的程序。

正确答案: （1）第一轮：
①由组织者发给专家的第一轮调查表是开放式的，不带任何框框，只提出预测主题，请专家围绕主题提出预测事件。
②预测组织者要对家填好的调查表进行汇总整理，归并同类事件，排除次要事件，用准确术语提出一个预测事件一览表，并作为第二轮调查表发给专家。
（2）第二轮：
①专家对第二轮调查表所列出的每个事件作出评价。
②预测组织者收到第二轮专家意见后，对专家意见作统计处理，整理出第三张调查表。
（3）第三轮：
①把第三张调查表发下去后，请专家做一下事情：重审争论：对上下四分点外的对立意见作一个评价；给出自己新的评价；如果修正自己的观点，也请叙述为何改变，原来的理由错在哪里，或者说明哪里不完善。
②专家们的新评论和新争论返回组织者手中后，组织者的工作与第二轮十分类似：统计中位数和上下四分点；总结专家观点，重点在争论双方的意见；形成第四章调查表。
（4）第四轮：
①请专家对第四张调查表进行再次评价和权衡，作出新的预测。
②当第四张调查表返回后，组织者的任务与上一轮的任务相同：计算每个事件的中位数和上下四分点，归纳总结各种意见的理由以及争论点。
注意：
（1）并不是所有被预测的事件都需要经过四轮。
（2）在第四轮结束后，专家对事件的预测也不一定都达到统一。

第6题：

小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。

A: 德尔菲法采用集体讨论方式
B: 德尔菲法匿名进行
C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名
D: 德尔菲法采取多轮预测

答案：A,C

解析：

第7题：

什么是德尔菲法？其实施步骤？

正确答案: 德尔菲法是采用征询意见表，利用通信方式，向一个专家小组进行调查，将专家小组的判断预测加以集中，利用集体的智慧对市场现象未来作出预测。它是20世纪40年代末由兰德公司创立的。
实施步骤：
（1）会议前，组织者须向有关专家提供资料。
（2）应围绕预测所研究的问题全面邀请专家。
（3）专家在会议前准备好发言提纲，不同意见可以讨论。
（4）会议人数以适宜解决预测问题为准。
（5）会议主持者要虚心，以听取意见为主。

第8题：

阐述德尔菲法的具体实施步骤。

答案：(1)选择20名左右熟悉人力资源问题的专家，并为专家提供人力资源预测的背景资料。 (2)设计人力资源调查表，表中列出有关人力资源预测的各类问题，这些问题必须能够进行统计处理。 (3)进行第一轮调查，将调查表送交专家，由专家匿名并独立地对上述问题进行判断或预测;然后对反馈回来的调查表进行分析，并用判断统计方法进行综合处理。 (4)根据第一轮调查的专家意见与统计分析的结果，设计第二轮调查表，请专家对第二轮调查表的问题进行判断、预测，并给出相关的分数。 (5)对第二轮调查反馈的信息进行处理，总分值最高的方案是最佳方案。至此，专家们的意见进一步集中。 (6)根据第二轮调查的结果，给出第三轮调查表，并提出若干种(一般三种)比较方案，再请专家加以判断或预测。

第9题：

试述传统德尔菲调查法四轮调查的基本内容。

正确答案: 使用德尔菲预测法，一般要进行四轮调查，每轮调查均由预测组织者将调查表函寄给参加预测的各位专家。专家们在完成调查表后，寄回预测组织者。传统德尔菲预测法四轮调查的基本内容是：
第一轮：这一轮往往仅向专家提供教育预测主题，由专家提出有关教育预测目标和具体的预测问题。因此，一般第一轮设计的是一个开放式的调查表，所提问题没有固定的格式和内容，主要目的是为了让专家们自由地提出设想。预测组织者收回调查表后，要对专家填写的调查表进行汇总整理，并将主要的教育预测设想编制成一览表，作为第二轮专家调查表提供给每个专家。
第二轮：将汇总整理后的“教育预测设想一览表”函寄给各位专家，让专家对“教育预测设想一览表”中所有预测设想提出意见，并要求说明理由，预测组织者根据返回的调查表的意见及其理由，作新一轮的归纳整理，并进行统计分析，取得专家们对各个设想的预测意向和这种意向的集中以及分散程度。一般集中意向用数据的中位数来反映，预测意向的分散程度可用数据的上、下四分位数来表示。
第三轮：预测组织者向专家提供的第三轮调查表应包括第二轮归纳的专家们的主要意见和预测的统计结果，以及其他补充材料。各位专家在接到第三轮的调查表后，可以对整个教育预测设想及其理由作更全面和深入的分析，从而提出新的预测意见和更加充分的理由。预测组织者综合返回的调查表设想，并作进一步的统计处理，如果专家意见比较集中，也可以在第三轮结束函询预测调查。如果经过第三轮的函询预测调查，预测组织者认为专家预测设想还没有达到相当一致的程度，就应进行第四轮预测调查。
第四轮：将第三轮预测调查的综合材料再发给各位专家，要求各位专家根据第三轮归纳的预测结果及预测过程中获取的其他信息提出最后的预测意见。预测组织者根据这一轮专家预测意见进行整理和统计分析，得出最终的教育预测结果。

第10题：

试述德尔菲分析法的主要用途。

正确答案: （1）德尔菲法是一种按照规定程序向专家进行调查的方法，能够比较精确地反映出专家的主观判断能力，它是一种广为适用的预测方法。
（2）德尔菲法本质上是建立在诸多专家的专业知识、经验和主观判断能力的基础上的，因而特别适用于缺少信息资料和历史数据，而又较多地收到社会的、政治的、人为的因素影响的信息分析与预测课题。
（3）采用德尔菲法进行信息分析与预测，可以较好的揭示出研究对象本身所固有的规律，并可据以对研究对象的未来发展做出概率估计。
（4）德尔菲法主要有以下五个方面的用途：
①对达到某一目标的条件、途径、手段及他们的相对重要程度作出估计。
②对未来事件实现的时间作出概率估计。
③对某一方案（技术、产品等）在总体方案（技术、产品等）中所占的最佳比重作出概率估计。
④对研究对象的动向和在未来某个时间所能达到的状况、性能作出估计。
⑤对方案（技术、产品等）作出评价，或对若干个备选方案（技术、产品等）评价处相对名次，选出最优者。

试述德尔菲法的基本步骤.

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