笔试
机试
情景模拟
面试
第1题：
A、心理测试
B、知识考试
C、情景模拟
D、面试
第2题：
第3题：
在员工招聘中最常见、争议最多的方法是（ ）。
A. 心理测验 B. 知识考试
C. 情景模拟测试 D. 面试
【解析】本题考点员工招聘中常用的测试方法。参见教材P192
第4题：
在幼儿园教学活动中，讲解法是运用得最多得一种方法，但是也是很少单独使用得一种方法。
第5题：
要素加权评分法是目前应用最广泛的一种方法，它与要素比较法一样，也是先选择评价要素。
第6题：
第7题：
套接是钣金构件（）的一种连接方法，在通风、除尘管道中应用十分广泛。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
（）是目前应用最多的基本授课方法，其教材数量最多，内容最广泛、最丰富。
第10题：
正投影法作图方便、准确且度量性好，是绘制机械图样的基本方法，也是应用最广泛的一种图示法。