有效倾听能力
组织讨论能力
解决冲突与问题能力
企业吃苦能力
科学决策能力
第1题：
建立企业培训师人才库应把握的基本要点是（）。
第2题：
在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。
第3题：
A、课程任务单的制定
B、培训学员自主学习
C、讨论分析、培训师指导答疑
D、培训师处理反馈信息
E、培训师评价
第4题：
请论述企业培训师职业的通用能力和专业能力。
第5题：
企业培训师的职业能力素质具体包括（）。
第6题：
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和（）素质。
第7题：
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。
第8题：
A、指导开展培训项目开发的基础性工作
B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作
C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作
D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划
第9题：
企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。
第10题：
建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。