劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明()

题目
单选题
劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明()
A

建设行政主管部门

B

承包单位

C

总承包单位

D

分包单位

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第1题:

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有( )。

A.工资表
B.花名册
C.支付凭证
D.考勤表
E.身份证

答案:A,D
解析:
劳务作业人员工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

第2题:

()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。

  • A、资料员岗位证
  • B、管理员岗位证
  • C、劳务员岗位证
  • D、劳动员岗位证

正确答案:C

第3题:

施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。

A.工会组织
B.行业管理协会
C.建设主管部门
D.劳务分包企业

答案:C
解析:
施工作业队须对进场施工作业人员在建设主管部门备案。

第4题:

支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()


正确答案:错误

第5题:

以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()

  • A、支付情况月报表
  • B、考勤表
  • C、结算台账
  • D、支付凭证

正确答案:B

第6题:

施工企业要建立健全劳务管理制度,劳务作业人员登记造册,以下不属于备案内容的().

  • A、身份证号、职业资格证书号
  • B、劳动合同编号
  • C、业绩和信用情况
  • D、犯罪记录

正确答案:D

第7题:

劳务人员进场应做好验证工作,并除备案劳务人员身份证复印件、劳动合同复印件、特种作业人员操作证复印件、培训记录、体检结果及社会保险缴纳证明资料外,还需要哪些资料?


正确答案:(1)点名记录;
(2)计工表;
(3)工资单(含工资发放记录)。

第8题:

劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要( )。

A.劳务分包合同副本原件
B.人员身份证复印件
C.项目管理及作业人员花名册
D.项目管理及作业人员工资台账

答案:D
解析:
劳务人员备案有效证件:劳务分包合同副本原件、人员身份证复印件、项目管理及作业人员花名册

第9题:

劳务企业进行证书审验,审验合格后办理(),劳务作业人员方可进入施工现场。

  • A、进场手续
  • B、出入证
  • C、人员备案手续
  • D、证书备案手续

正确答案:C

第10题:

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()

  • A、花名册
  • B、考勤表
  • C、分包合同
  • D、承包合同

正确答案:B

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