信息搜集
调查分析
发现问题
提出解决问题的方法
确定岗位说明书
第1题:
审定培训项目开发方案所采用的方法有()。
第2题:
培训项目开发包括(),以及开发方案的论证审定等一整套环节。
第3题:
A按需求提供帮助
B帮助确定并满足需求
C开发培训方案
D开发培训项目
第4题:
撰写培训项目开发方案审定报告的基本要求是()。
第5题:
()是指:包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案,以及开发方案的论证审定等一整套环节
第6题:
审定项目开发方案的一般步骤?
第7题:
()的基本含义是寻找、发现、挖掘和处理。
第8题:
² 培训专家作为人力资源开发主体的权力特点包括()
A. 按需求提供帮助
B. 帮助确定并满足需求
C. 开发培训方案并出售
D. 开发培训项目并强制接受
第9题:
(),包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案,以及开发方案的论证审定等一整套环节。
第10题:
培训项目审定的根本作用在于发现问题,并提出纠正的办法,以提高培训项目开发方案的质量。其具体作用有把关作用、()作用和促进作用。