对
错
第1题:
地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错
第2题:
用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按()计算。
第5题:
公安部消防局()组织评选表彰公安消防部队思想政治教育先进单位和先进个人,评选表彰对象为支队单位和总队、支队级单位政治机关干部。由()评选推荐,公安部消防局政治部审核、党委审批。
第6题:
用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错
第7题:
对于不履行按比例安排残疾人就业的用人单位不能进行参评先进单位的评选,但单位的负责人可以评选先进个人。
第8题:
国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式,帮助、支持残疾人就业,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.25%
第9题:
按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工人数的25%。
第10题:
用人单位按比例安排残疾人就业所指的残疾职工和在职职工人数是如何界定的?