准确性高
适应性强
费用较高
激励性强
第1题:
内部招聘有哪些优点?
第2题:
第3题:
关于内部招聘的优点,以下说法中错误的是()
A.可以避免涟漪效应产生的各种不良反应
B.尽量规避识人用人的失误
C.激发员工内在积极性
D.保持企业内部稳定性
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
关于内部招聘的优点,以下说法中错误的是()
A、激发员工内在积极性
B、保持企业内部稳定性
C、可以避免涟漪效应产生的各种不良反应
D、尽量规避识人用人的失误
第9题:
第10题:
简述内部招聘的优点。