()是客服中心人员配置的主要依据。

题目
单选题
()是客服中心人员配置的主要依据。
A

人工接通率

B

员工利用率

C

注销挽留率

D

服务水平

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

随着客服中心业务量的加大,人员的增多,对人员工作时间管理方面适用的是()。

  • A、客服管理软件
  • B、客户服务软件
  • C、客服排班软件
  • D、客服考核软件

正确答案:C

第2题:

客服中心从业人员可从()实现自我价值的提升,展现优秀客服中心从业人员应有的价值

  • A、服务意识
  • B、承受能力
  • C、职业素质
  • D、应变能力
  • E、业务知识

正确答案:A,C,E

第3题:

客服中心质检的职责包括:()

A.做电话的质量检查

B.指导所管理的客服人员

C.对客服人员进行绩效评估

D.以上都对


标准答案:AB

第4题:

目前大多数客服中心的主流模式是()。

  • A、电话热线
  • B、呼叫中心
  • C、多媒体客服中心
  • D、智能客服中心

正确答案:C

第5题:

沟通能力是客服中心从业人员清晰地表达信息的重要保障。


正确答案:错误

第6题:

座席出租是把某些座席临时出租给外单位使用,客服人员可以()或由呼叫中心客服人员担任。


正确答案:由使用单位派遣

第7题:

客服中心通常以周为周期,汇总并通报客服代表或其他岗位人员的工作绩效。


正确答案:错误

第8题:

客服中心督导的职责包括:()

A.做电话的质量检查

B.指导所管理的客服人员

C.对客服人员进行绩效评估

D.以上都对


标准答案:BC

第9题:

()是客服中心人员配置的主要依据。

  • A、人工接通率
  • B、员工利用率
  • C、注销挽留率
  • D、服务水平

正确答案:D

第10题:

农业银行以三农客户为服务对象的客户服务中心是()。

  • A、天津客服中心
  • B、上海客服中心
  • C、成都客服中心
  • D、深圳客服中心

正确答案:C

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