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对于培训课程开发方案具体内容的审定，所谓（）是指课程整体的系统性、严密性，各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。

题目
单选题
对于培训课程开发方案具体内容的审定，所谓（）是指课程整体的系统性、严密性，各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。
A

科学性

B

适用性

C

先进性

D

以上都不对

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第1题：

( )是指按一定的教育观念和价值取向,对学校课程的整体结构以及一门课程的各个要素进行的规划与安排。

A、课程模式

B、课程内容

C、课程设计

D、课程目标


参考答案：C

第2题：

( )是指课程各部分的组织和配合，即课程内容有机联系在一起的组织方式。


A.课程实施 B.课程结构 C.课程管理 D.课程计划


答案：B
解析：
題千播述的是课程结构的定义。

第3题：

培训课程的有关要素有()。

A、课程目标

B、课程内容

C、培训模式

D、课程目标、课程内容、培训模式


参考答案：D

第4题：

培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系统性、（）各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。

  • A、适用性
  • B、先进性
  • C、严密性
  • D、连续性

正确答案:C

第5题：

课程内容选择的基本要求中，（　　）既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。

A.价值性
B.有效性
C.相关性
D.系统性

答案：C
解析：
相关性既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。

第6题：

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。

A、培训教材是培训课程的部分

B、培训教材是培训课程内容的表现形式

C、培训教材是培训课程的基础

D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化

E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的


标准答案：ABDE

第7题：

(2016年5月) 课程内容选择的基本要求中，()既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。

A.价值性
B.有效性
C.相关性
D.系统性

答案：C
解析：
P255
在课程内容选择的基本要求中，相关性既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。

第8题：

审定培训课程内容开发方案中的适用性原则是指课程对于学员的()。

A.针对性、指向性、可接受性

B.系统性与科学性

C.主观性与原则性

D.客观性与可操作性


参考答案：A

第9题：

课程内容选择的基本要求中，()既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。

A:价值性
B:有效性
C:相关性
D:系统性

答案：C
解析：
相关性既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。

第10题：

（）是指：包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节

  • A、培训项目开发
  • B、课程的选择
  • C、教材的确定
  • D、项目的考核

正确答案:A

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