主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作
积极参与培训项目实施计划的实施活动
全程参与培训课程内容的编排
用对比方法看课程开发的重要性
第1题:
A、指导开展培训项目开发的基础性工作
B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作
C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作
D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划
第2题:
第3题:
A、经费申请
B、培训计划的制订
C、课程开发
D、教学组织管理
E、培训师的选择
第4题:
第5题:
第6题:
培训的课程开发是培训讲师的核心技能模块,因此,助理培训师如果要向培训讲师发展,必须加强这一模块的学习。( )
A.正确
B.错误
第7题:
第8题:
完成需求评估之后,人力资源开发人员第一要做的是:
A、明确培训目标
B、确定培训课程
C、选择培训师
D、对培训与开发对象进行分类
第9题:
第10题:
培训计划中最重要的因素是()。