问题：单选题职业道德与员工技能的关系是（）。A 企业选人的标准通常是技能高于职业道德B 没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值C 只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了D 职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能
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问题：单选题建立咨询关系之前（）A 心理咨询师应给求助者留一个好的第一印象B 心理咨询师应让求助者了解心理咨询的上作性质及局限性C 心理咨询师应了解求助者对心理咨询的依从性和受暗示性D 求助者应给心理咨询师留一个好的第一印象
问题：单选题在企业文化中，居于核心地位的是（）。A 文体活动B 企业价值观C 企业礼俗D 员工服饰
问题：单选题下列哪一项没有违反诚实守信的要求？（）A 保守企业秘密B 派人打进竞争对手内部，增强竞争优势C 根据服务对象来决定是否遵守承诺D 凡有利于企业利益的行为
问题：单选题现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。A 工作技能B 强烈的职业责任感C 光明磊落的态度D 坚持真理的品质
问题：单选题下列说法中，不符合从业人员开拓创新要求的是（）。A 坚定的信心和顽强的意志B 先天生理因素C 思维训练D 标新立异
问题：多选题在职业道德修养中，所谓“不找任何借口”的意思是（）。A学会对自己的一切行为负责B自己的事情要千方百计地做好C投入自己的忠诚和责任心D不允许对企业管理提出不同的意见
问题：多选题关于勤劳节俭的正确说法是（）A消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的B勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神C勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本D勤劳节俭有利于可持续发展
问题：单选题关于道德，正确的认识是（）。A 道德没有共同标准B 道德是一种特殊的行为规范C 道德即权力D 道德即自由
问题：多选题从业人员坚持诚实守信的基本要求是（）。A忠诚所属企业B保守企业秘密C维护领导权威D维护企业信誉
问题：多选题无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束A岗位责任B家庭美德C规章制度D职业道德
问题：单选题对于缺乏毅力的学生，应特别注意培养他的（）。A 果断性B 坚韧性C 自制性D 自觉性
问题：单选题关于勤劳节俭的说法，你认为正的是（）A 阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展B 市场经济需要勤劳，但不需要节俭C 节俭是促进经济发展的动力D 节俭有利于节省资源，但与提高生产力无关
问题：多选题在下列选项中，不符合平等尊重要求的是（）。A根据员工工龄分配工作B根据服务对象的性别给予不同的服务C师徒之间要平等尊重D取消员工之间的一切差别
问题：单选题从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（）。A 爱国、守法、自强B 求实、严谨、规范C 诚信、敬业、公道D 忠诚、审慎、勤勉
问题：单选题1956年，英国心理学家提出短时记忆容量为（）个组块。A 5～9B 7～9C 5～7D 9～11
问题：单选题把一串点知觉为一条虚线反映了知觉的（）。A 整体性B 理解性C 选择性D 恒常性
问题：单选题感觉阈限与感受性之间是（）。A 正比关系B 反比关系C 对数关系D 常数值
问题：单选题要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到（）A 有法可依B 反对“管“、“卡”、“压”C 反对自由主义D 努力学法，知法、守法、用法
