目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（ ）以雇员若干个月的工资额来制定的。
A.有关法律
B.雇佣合同的要求
C.保险条款
D.保险双方当事人协商
第1题：
A、雇员若干日的工资
B、雇员过去工资总额
C、全体雇员工资总额的一定比例
D、雇员未来工资总额
第2题：
A、若干周
B、若干月
第3题：
我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是()。
A.雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率
B.雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率
C.雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率
D.雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率
第4题：
我国的雇主责任保险是承保雇主根据( )对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
A.保险合同
B.雇佣合同
C.有关法律或雇佣合同
D.劳动法律
第5题：
我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（ ）的损害赔偿责任。
A.人身伤害
B.经济利益
C.拖欠工资
D.精神伤害
第6题：
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（ ）
A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
第7题：
A、若干个月的工资额
B、工资的高低程度
C、工作性质的风险性
D、缴纳保费的多少
答案：A
第8题：
目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()，以雇员若干个月的工资额来定的。
A.有关法律
B.雇佣合同的要求
C.保险条款
D.保险双方当事人协商
第9题：
目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（ ）以雇员若干个月的工资额来制定的。
A．有关法律
B．雇佣合同的要求
C．保险条款
D．保险双方当事人协商
第10题：
我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是( )
A. 雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率
B. 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率
C. 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率
D. 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率