第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
货币性薪酬的主要形式有()。
A基本薪酬
B绩效薪酬
C津贴
D福利
E休假
单选题关于绩效薪酬,下列说法错误的是( )。A 佣金制不属于绩效薪酬形式B 绩效薪酬过于强调个人的绩效C 计件薪酬属于绩效薪酬形式D 绩效薪酬的基础缺乏公平性
关于绩效薪酬,下列说法错误的是()。A、佣金制不属于绩效薪酬形式B、绩效薪酬过于强调个人的绩效C、计件薪酬属于绩效薪酬形式D、绩效薪酬的基础缺乏公平性
问答题简述个人绩效薪酬的特点及形式。
要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外,还与激励薪酬存在显著的差异性,具体包括()A、要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效B、要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效C、要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效D、要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
简述个人绩效薪酬的特点及形式。
简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
多选题可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬,其中个体可变薪酬的形式主要有( )。A计件制B工时制C绩效工资D综合制
多选题商业银行的薪酬主要包括()。A基本薪酬B津贴和补贴C绩效薪酬D中长期激励E福利性收入
问答题简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
多选题薪酬的基本形式()。A基本工资B福利C绩效工资D短期和长期工资E奖金