问题：题目7：为什么想离开目前的工作？什么时候能来上班？
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问题：如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办
问题：上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排？
问题：九、 如何看待时间管理？
问题：题目4：如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，对此，同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题?
问题：团队很重要，但是有的团队效果不好，分析原因
问题：十二、制作一份离职申请表。
问题：贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？
问题：贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？
问题：一、 企业常用公文包括哪些文种？
问题：你去参加研讨会，接待方不热情，不配合，怎么办
问题：题目5：你认为人力资源总监这个岗位需要团队领导能力吗？请举出一个你以前在工作中亲身经历过的成功或失败的例子并做出解释。
问题：题目3：某医药总公司正面临组建集团化公司的问题，你认为组建的集团公司与下属的子公司之间责、权、利方面应如何协调？
问题：题目6：你怎样理解如果这个职位是需要爬树的话，你就直接去招一只松鼠而不要去招一只火鸡；招进来以后再去训练它爬树，还不如直接招一只松鼠这句谚语？
问题：本地出现多例狂犬病死亡病例，政府决定扑杀当地所有犬只，引起部分群众过激反应，如何处理？
问题：能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？
问题：七、 说说你对5S的理解。
