第1题:
角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法()
A. 体验法
B. 演示法
C. 实地培训法#游戏法
第2题:
针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
A.基础理论知识
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
第3题:
采用( )对会议工作人员进行培训,直观、生动,是较为有效的方法。
A.模拟法
B.演示法
C.事例分析法
D.讨论法
第4题:
第5题:
针对( )的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法.
A.基础理论知识
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
第6题:
针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
(A)基础理论知识
(B)创造性
(C)解决问题能力
(D)技能性
第7题:
针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐法和课题研究等培训方法.
A.基础理论知识
B.创造能力
C.解决问题能力
D.特殊能力
第8题:
角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法 ()
A.体验法
B.演示法
C.实地培训法
D.游戏法
第9题:
第10题: