第1题：
（ ）考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。
A．行为主导型
B．效果主导型
C．态度主导型
D．品质主导型
第2题：
在考评中，以本人的职位说明书和工作计划的具体要求作为考评标准，即按同一尺度去衡量相同职位上的人的方法是()。
A、相对考评
B、综合考评
C、绝对考评
D、能力考评
第3题：
考评者与被考评者讨论的核心问题是如何正确选择考评方法。
第4题：
第5题：
第6题：
效果导向型考评方法是着眼于“干出了什么”而不是“干什么”。()
第7题：
（ ）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。
A．品质导向型
B．过程导向型
C．行为导向型
D．效果导向型
第8题：
93、考评者与被考评者讲座的核心问题是如何正确选择考评方法。
第9题：
第10题：