培训前对培训师的基本要求包括()。A:在课程前期工作中准备好“你自己” B:与学员搞好关系 C:了解学员的喜好 D:决定如何在学员之间分组 E:对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

题目

培训前对培训师的基本要求包括()。

A:在课程前期工作中准备好“你自己”
B:与学员搞好关系
C:了解学员的喜好
D:决定如何在学员之间分组
E:对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

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第1题：

以下不是培训前对培训师的基本要求（）。

A．做好准备工作

B．决定如何在学员之间分组

C．对“培训者指南”中提到的材料进行检查

D．要求培训师结合实际培训

正确答案：D
教材第134～135页

第2题：

选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括( )．

A．符合培训目标

B．培训师的专业性

C．培训师的学历

D．培训师的配合性

正确答案：C
C【解析】确认理想的培训师要尽可能与培训师事先见面，授课前说明培训目的、内容．须考虑的相关因素如下：符合培训目标，培训师的专业性，培训师的配合性，培训师的讲课报酬在培训经费预算内．

第3题：

培训前对培训师的基本要求()。

A、做好准备工作

B、决定如何在学员之间分组

C、对培训者指南中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

D、检查日程安排，留出余地(E)授课技巧培训

正确答案:A、B、C、D

第4题：

培训前对培训师的基本要求是（　　）

A.做好准备工作
B.决定如何在学员之间分组
C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍
D.检查日程安排，留出余地
E.授课技巧培训

答案：A,B,C,D

解析：

培训前对培训师的基本要求如下：(1)做好准备工作。在课程开始前一天，要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料。(2)决定如何在学员之间分组。要考虑如何分组才能创造一个效率最高的学习环境。应避免同一部门或单位的人在一组。(3)对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍。站在学员的角度上思考学员可能会提出什么样的问题，可能会出现什么情况。检查日程安排，留出余地。

第5题：

(2015年5月)（　　）不属于培训前对培训师的基本要求。

A.做好准备工作
B.决定如何在学员之间分组
C.要求培训师结合实际培训
D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

答案：C

解析：

做好准备工作、决定如何在学员之间分组、对“培训者指南”中提到的材料进行检查均属于培训前对培训师的基本要求。

第6题：

选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（）。

( A )符合培训目标

( B )培训师的专业性

( C )培训师的学历

( D )培训师的配合性

正确答案：C

第7题：

以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是（）。

A.准备好“你自己”
B.决定如何在学员之间分组
C.选择讲课场地
D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

答案：C

解析：

培训前对培训师的基本要求1．在课程前期工作中准备好“你自己”。
2．决定如何在学员之间分组。
3．对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍。

第8题：

培训前对培训师的基本要求包括（）。

A．做好准备工作

B．与学员搞好关系

C．了解学员的喜好

D．决定如何在学员之间分组

E．对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

正确答案：ADE
教材第134页

第9题：

内部培训师的培养方式包括( )

A、专门培训
B、模拟授课
C、“外部培训师助手”制度
D、共同研讨
E、内部培训师俱乐部

答案：A,B,C,D,E

解析：

经过严格有效的筛选之后确定内部培训师的候选人，初步搭建企业内部培训师队伍，并对这些培训师进行专门的培训；企业可将重点培养的内部培训师当做企业聘请来的外部培训师的助手；定期组织内部培训师进行模拟授课，共同研讨企业内部培训教材的开发、案例制作、授课技巧的问题，组成“内部培训师俱乐部。”

第10题：

以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是()。

A:准备好“你自己”
B:决定如何在学员之间分组
C:选择讲课场地
D:对“培训者指南”中提到的材料进行检查

答案：C

解析：

①在课程前期工作中准备好“你自己”；②决定如何在学员之间分组；③对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍。

培训前对培训师的基本要求包括()。

题目

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