第1题：
技术分析的分析对象是市场过去和现在的行为，得出的结论是对未来变化的预测。( )
第2题：
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是( )的设计原理。
A．招聘申请表
B．岗位分析调查问卷
C．加权招聘申请表
D．自传式调查表
第3题：
在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。
A 应聘职位要求进行假设式提问
B 应聘职位要求进行清单式提问
C 应聘者过去工作行为进行举例式提问
D 应聘者过去工作行为进行开放式提问
第4题：
时间序列预测法是撇开了事物发展的因果关系去分析事物的过去和未来的联系。
A对
B错
第5题：
第6题：
在进行市场预测时，往往要有历史统计资料，根据过去和现在的情况来预测未来的情况。这是依据市场预测原理中的（ ）。
A．连续性原理
B．因果性原理
C．演绎性原理
D．归纳性原理
第7题：
第8题：
通过分析类似事物的相互联系的规律，根据以往事物的变化特征，推断其具有相似特征的预测对象的未来状态。这是对预测中（）的描述。
A.惯性原理
B.类比原理
C.类推原理
D.相关原理
第9题：
判断分析市场预测法，也称（），它是指预测者在以各种方法取得市场资料后，在对这些资料进行整理加工和分析研究的基础上，运用自己的实践经验和判断分析能力，对市场未来的发展变化趋势做出估计测算预测值。
A定性市场预测法
B定量市场预测法
C估计市场预测法
D经验市场预测法
第10题：
时间序列预测法是撇开了事物发展的（）去分析事物的过去和未来的联系。