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某企业生产车间实行累进计件工资制，工资计算标准如表5-4所示。高级工张强10月份完成了2400件产品的加工，经检验全部是合格产品。

题目
某企业生产车间实行累进计件工资制，工资计算标准如表5-4所示。高级工张强10月份完成了2400件产品的加工，经检验全部是合格产品。

请计算张强10月份应得的计件工资。

参考答案和解析
答案：
解析：
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第1题：

关于货币工资计算公式正确的是（ ）。

A．工资标准×实际工作时间

B．计件工资率×合格产品数量

C．计件单价×合格产品数量

D．计件工资率×总产品数量

E．计时工资率×合格产品数量


正确答案：ABC

第2题：

下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（　）。

A、计件工资制
B、生产单一产品使用计时工资制
C、生产多种产品使用计时工资制
D、实用工时比例分配

答案：A,B
解析：
在计件工资制下，生产工人工资通常是根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本；在计时工资制下，如果只生产一种产品，生产人员工资属于直接费用，可直接计入该种产品成本；如果生产多种产品，这就要求采用一定的分配方法在各种产品之间进行分配。工资费用的分配，通常采用按产品实用工时比例分配的方法。
【考点“生产费用的归集和分配”】

第3题：

下列完工产品中,本工序车间应计发计件工资的是()

A.合格品

B.料废的产品

C.上工序车间加工不合格的产品

D.本工序车间加工不合格的产品

E.机器设备原因造成的废品


参考答案：ABCE

第4题：

( )规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。

A.间接计件工资制
B.综合计件工资制
C.累计计件工资制
D.超额计件工资制

答案：B
解析：
综合计件工资制，即计件单价不仅以产量定额来计算，而且还把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。比如，为了确保并提高产品质量，实行按质量分等级计件单价等。这样，就分别在改善产品质量、减少废品和原材料消耗、降低产品成本等方面具有良好的效果。

第5题：

在计件工资制中，（　　）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准

答案：C
解析：
在计件工资制中，劳动定额规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。

第6题：

计件工资的计算方式是：货币工资=()。

A.计件工资额(计价单价）X合格产品数量
B.计件率X合格产品数量
C.计件工资率(计件单价）X合格产品数量
D.计件工资率X总生产当日数量


答案：C
解析：

第7题：

（ ）规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。

A.间接计件工资制
B.综合计件工资制
C.累计计件工资制
D.超额计件工资制

答案：B
解析：
综合计件工资制，即计件单价不仅以产量定额来计算，而且还把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。

第8题：

关于货币工资计算公式正确的是()。

A.工资标准×实际工作时间

B.计件工资率×合格产品产量

C.计件单价×合格产品数量

D.计件工资率×总产品数量

E.计时工资率×合格产品数量


参考答案：A,B,C

第9题：

玻璃制品公司下属各生产厂自推行累进综合工资制以来，取得十分明显的经济效益，产品品质直线上升，受到客户的好评。其累进计件工资制的工资核算标准，如表5-2中第（1）~（2）栏所示。同时，为了提高优质品产量，在核算员工工资总额时，各生产厂增加了优质品比例调整系数，如表5-2中第（3）~（4）栏所示。技工王建平在10月份共加工完成2250件合格产品，其中优质品270件。
请计算该技工10月份的工资总额。


答案：
解析：
解：由于该名技工10月份共完成合格品2250件，其中含优质270件，其比例为：270÷2250×100%=12%。因此，按表3中的规定，该技工计件工资调整系数为1.10，则10月份应得的工资总额为：4250×1.1=4675（元）。结果如表5-3所示。

第10题：

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。

A．工资标准×实际工作时间
B．计时工资率×合格产品数量
C．计件工资率×合格产品数量
D．计件成本×合格产品教量
E．计件工资率×总产品数量?

答案：A,C
解析：
货币工资是指工人单位时间的货币所得。货币工资的主要影响因素有：货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。工资类型不同，计算货币工资的公式也不同。计时工资下，货币工资=工资标准×实际工作时间；计件工资下，货币工资=计件工资率(计件单价)×合格产品数量。?

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