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人力资本投资收益比率变化规律不包括（ ）

题目
人力资本投资收益比率变化规律不包括（ ）

A.投资和收益之间的替代和互补关系
B.人力资本投资的内生收益递减
C.人力资本投资的社会效益变化规律
D.人力资本投资收益的变动规律
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第1题：

人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）o

A.人力资本投资收益的变动规律
B.投资和收益之间的替代和互补关系
C.人力资本投资的社会收益变化规律
D.人力资本投资的内生收益率递减规律

答案：C
解析：
人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系；②人力资本投资的内生收益率递减规律；③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

第2题：

人力资本投资收益率变化规律不包括（　　）。

A.人力资本投资的内生收益率递减规律
B.投资和收益之间的替代与互补关系
C.人力资本投资的预期收益递减
D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

答案：C
解析：
本题考查的是人力资本投资收益率的变化规律。

第3题：

人力资本投资收益的主要特点有哪些？


参考答案：（1）投资收益的广泛性；（2）投资收益的长效性；（3）投资收益的多样性；（4）投资收益的不确定性。

第4题：

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。

A:人力资本投资的内生收益率递减
B:投资和收益之间的替代与互补关系
C:人力资本投资的预期收益递减
D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

答案：C
解析：
人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

第5题：

反映企业偿付到期长期债务的能力的财务比率是（　　）。

A、负债比率
B、资产管理比率
C、现金流量比率
D、投资收益比率

答案：A
解析：
长期偿债能力是指公司偿付到期长期债务的能力，通常以反映债务与资产、净资产的关系的负债比率来衡量。负债比率主要包括：资产负债率、产权比率、有形资产净值债务率、已获利息倍数、长期债务与营运资金比率等。

第6题：

弗里德曼的货币需求函数强调（ ）的主导作用。

A、一般物价水平
B、利率
C、人力资本占非人力资本比率
D、恒常收入

答案：D
解析：
弗里德曼的货币需求函数强调恒常收入的主导作用。

第7题：

人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。

A.人力资本投资收益的变动规律
B.投资和收益之间的替代和互补关系
C.人力资本投资的社会收益变化规律
D.人力资本投资的内生收益率递减规律

答案：C
解析：
人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系；②人力资本投资的内生收益率递减规律；③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

第8题：

人力资本投资收益现值与()无关。

A、年收益

B、成本

C、时间

D、利率


正确答案：A

第9题：

（)认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

A.人力资本理论B.人本理论 C.科学管理理论D.行为角色理论


答案：A
解析：

第10题：

人力资本投资收益率变化规律不包括()

A:人力资本投资收益的变动规律
B:投资和收益之间的替代和互补关系
C:人力资本投资的社会收益变化规律
D:人力资本投资的内生收益率递减规律

答案：C
解析：
人力资本投资收益率变化规律包括：(l)投资和收益之间的替代与互补关系；(2)人力资本投资的内生收益率递减规律；(3)人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

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