第1题:
在企业业务流程管理和重组过程中,及时和有效的评估是企业重要的学习途径。良好评估的基础是必须建立有效、公开、公认和公平的评估标准、评估指标和评估方法。评估标准和指标来源于公司的业务目标和流程要求,评估的方法主要关 注()
A.业务流程的遵循性评估、有效性评估和公平性评估
B.业务流程的遵循性评估、公平性评估和绩效评估
C.业务流程的遵循性评估,有效性评估和绩效评估
D.业务流程的可靠性评估,有效性评估和绩效评估
第2题:
第3题:
A、技术系统
B、价值系统
C、管理系统
D、评估系统
第4题:
第5题:
第6题:
为了检查和评估绩效管理系统的有效性。应当采取哪些具体的措施?
第7题:
第8题:
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( )必须采取抓住两头,吃透中间的策略。
A.有效性
B.可行性
C.永久性
D.有效性和可行性
E.可行性和永久性
第9题:
第10题:
为了检查评价企业绩效管理系统的有效性,采用总体评价法时,应当从哪些方面进行调查研究与分析?(15分)
答:为了检查评价企业绩效管理系统的有效性,采用总体评价法时,应当从以下方面进行调查研究与分析。
(1)总体的功能分析。(3分)
(Z)总体的结构分析。(3分)
(3)总体的方法分析。(3分)
(4)总体的信息分析。(S分)
(5)总体的结果分析。(3分)