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下列选项中，不属于定员定额分析法的是（ ）。

题目
下列选项中，不属于定员定额分析法的是（ ）。

A.劳动定额分析法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.人员比率法
参考答案和解析
答案：D
解析：
定员定额分析法的类型包括劳动定额分析法、设备看管定额定员法、效率定员法和比例定员法。
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第1题：

（ ）不属于定员定额分析法。

A．工作定额分析法

B．岗位定员法

C．人员比率法

D．比例定员法


正确答案：C

第2题：

定员定额分析法不包括( )。

A．结构定员法

B．岗位定员法

C．效率定员法

D．比例定员法


正确答案：A
A【解析】略

第3题：

定员定额分析法不包括（ ）。

A．工作定员分析法

B．比例定员法

C．劳动效率定员法

D．人员比率法


正确答案：D
考点：教材第45\46页

第4题：

下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。

A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责

答案：D
解析：
岗位规范的主要内容包括：（1）岗位劳动规则。（2）定员定额标准。（3）岗位培训规范。（4）岗位员工规范。

第5题：

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。

A:定额分析法
B:比例定员法
C:效率定员法
D:人员比率法

答案：D
解析：
定员定额分析法主要包括：(1)劳动定额分析法；(2)设备看管定额定员法；(3)效率定员法；(4)比例定员法。

第6题：

定员定额分析法不包括( )。

A．工作定额分析法

B．比例定员法

C．劳动效率定员法

D．人员比率法


正确答案：D
D【解析】定员定额分析法包括：①工作定额分析法；②岗位定员法；③设备看管定额定员法；④劳动效率定员法；⑤比例定员法。

第7题：

()不属于定员定额分析法。

A:工作定额分析法
B:比例定员法
C:劳动效率定员法
D:人员比率法

答案：D
解析：
定员定额分析法包括工作定额分析法、岗位定员法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法、比例定员法。

第8题：

以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（ ）。

A．德尔菲预测技术

B．回归分析方法

C．定员定额分析法

D．转换比率法


正确答案：A

第9题：

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（ ）。

A.工作定额分析法
B.比例定员法
C.劳动效率定员法
D.人员比率法

答案：D
解析：
人员比率法是和定员定额分析法平级的方法，而不是下属于它。

第10题：

（ ）不属于定员定额分析法。

A.工作定额分析法
B.比例定员法
C.劳动效率定员法
D.人员比率法

答案：D
解析：
定员定额分析法：1．劳动定额分析法2．设备看管定额定员法3．效率定员法4．比例定员法

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