第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
关于 Y 公司采用的无领导小组讨论法, 正确的说法是( )。
① 无领导小组讨论能够考察求职者的组织协调能力、 口头表达能力和领导能力等
② 在无领导小组讨论中, 每个人的地位都是平等的
③ 在无领导小组讨论中, 负责打分评价的人不应参与讨论过程
④ 无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低, 所以应用较为广泛
A. ①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )个以内。
A.5
B.10
C.30
D.40
第9题:
第10题: