第1题:
第2题:
第3题:
培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序,包括( )等内容。
A.受训人员的考评
B.培训教师考评
C.应用反馈
D.培训管理的考评
E.培训总结、资源归档
第4题:
培训内容中考评人员培训内容公共知识部分要求以国家法律法规、政策、考评人员道德规范、工作守则等为主要内容。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
考评员资格培训的培训内容包括通用部分和()部分。
多选题考评人员培训内容包括()。A职业标准B鉴定要素细目表C考评技术D考评方法
技术人员行为的开发主要包括以下内容()。A、人员考评B、报酬系统的设计C、知识的学习D、业务培训E、人际关系培训
问答题考评者培训的主要内容
考评者培训的具体形式包括()A、绩效考评的实战培训B、绩效沟通的实战培训C、绩效反馈面谈的实战培训D、培训总结E、绩效指标设定的实战培训
多选题考评者培训的具体形式包括()A绩效考评的实战培训B绩效沟通的实战培训C绩效反馈面谈的实战培训D培训总结E绩效指标设定的实战培训
度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段
多选题绩效考评实施系统的主要功能包括()。A支持绩效数据的录入B帮助考评者对考评对象进行打分C明确考评权限D计算绩效考评分数E培训考评者
绩效考评实施系统的主要功能包括()。A、支持绩效数据的录入B、帮助考评者对考评对象进行打分C、明确考评权限D、计算绩效考评分数E、培训考评者
考评人员培训内容包括()。A、职业标准B、鉴定要素细目表C、考评技术D、考评方法
多选题考评者培训的内容主要包括( )。A考评者误区培训B关于绩效信息收集方法的培训C绩效考评指标培训D关于如何确定绩效标准的培训E考评方法培训