AFP金融理财师资格认证考试常用公式(福利+保险+投资)

李某在2014年退休时领取的养老金应为()。

A、按月领取:当地2013年在岗职工月平均工资和李某指数化月平均缴费工资的平均值×13%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金

B、按月领取:当地2013年在岗职工月平均工资和李某指数化月平均缴费工资的平均值×13%+个人账户储存额/计发月数

C、按月领取:个人账户储存额/计发月数

D、个人账户储存额一次性支付,终止养老保险关系


参考答案:D


某企业职工张某1990年1月1日参加工作,1998年1月1日开始参加城镇职工基本养老保险并按规定缴费,则在2015年1月1日年满60岁退休时可领取的养老金应为()。

A、当地2014年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值*17%+个人账户储存额/计发月数

B、当地2014年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值*16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金

C、王某指数化月平均缴费工资*17%+个人账户储存额/计发月数

D、当地2014年在岗职工月平均工资*17%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金


参考答案:B


假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费,此时王某已经是单位职工,而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定,回答以下问题。

王某在2014年退休时可以领取的养老金的月标准应为()。

A.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数

B.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金

C.王某指数化月平均缴费工资×16%+个人账户储存额/计发月数

D.当地2013年在岗职工月平均工资×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金


参考答案:B


下列哪项不是直接影响本人指数化月平均缴费工资的因素()

A、参加工作时间

B、缴费基数

C、缴费年限(工龄)

D、退休时上年度在岗职工月平均工资


参考答案:A


2018年1月,张先生年满60岁办理了退休手续,退休时其国家基本养老保险缴费年限已经累计满20年,指数化月平均缴费工资为6700元,个人养老保险账户储存额为111200元,当地职工社会月平均工资为3300元。问:张先生退休后每月可领取多少基本养老金(不考虑视同缴费和过渡性养老金)( )

A.1800元

B.1700元

C.1600元

D.1500元


参考答案:A
解析:张先生的国家基本养老保险缴费年限已经累计满20年,且已达到退休年龄,具备领取国家基本养老金的资格。查表29-1可知,60岁退休计发月数为139个月。将各已知条件代入国家基本养老金计发公式有:个人基本养老金=(地方社会月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限%+个人账户储存额/计发月数=(3300+6700)/2×20%+111200÷139=1000+800=1800(元)即张先生的基本养老金每月支付额为1800元。


退休规划与员工福利常用公式1. 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(1) 基础养老金:即由社会统筹支付的生存年金(2) 个人养老金:即个人账户储存额/计发月数(3) 过渡性养老金:基于建立养老保险个人账户前的视同缴费年限,根据系数或年功,或者地方政府规定考虑的其他因素进行测算,来补偿中人养老金不足部分2. 制度中人基本养老计发公式:统筹地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资2缴费年限(含视同缴费年限)1% + 个人账户储存额 +过渡养老金计发月数(1) 指数化月平均缴费工资:是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年统筹地职工社会月平均工资(2) 缴费年限:履行缴费义务的具体期限;即个人的权益记录;缴费 12 个月=1 个缴费年(3) 视同缴费年限:按有关政策承认的缴费年限,是对职工参加社会养老保险前工龄的认可和补偿,是对制度中人的政策倾斜(4) 计发月数:与员工退休年龄相对应,是个人账户养老金计发依据,按照 38 号文件规定的计发月数表3. 制度新人基本养老计发公式:统筹地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资2缴费年限(含视同缴费年限)1% + 个人账户储存额计发月数4. 缴费工资替代率= 基本养老金 指数化缴费工资社会平均工资替代率= 基本养老金 地方社会平均工资个人工资替代率= 基本养老金 退休前工资风险管理与保险规划常用公式1. 重复保险比例分摊额: P1 = L A1( A1 + A2 ) ; P2 = L A2( A1 + A2 )( L 为实际损失, A1为 1 保险公司保险金额。 A2为 2 保险公司保险金额, P1 为 1保险公司的赔偿金额, P2为 2 保险公司的赔偿金额)2. 年金保险税优年金计划含义1 美元税前工资投资n 年后的累计值无税优计划储蓄本金与储蓄利息均不能延税(1-t )1+ r (1- t )n半税优计划年金本金不能延税;投资收益可以延税(1- t )(1+ r )n - t (1+ r )n -1全税优计划年金本金与投资收益均可以延税(1- t )(1+ r )nn :年数; t :个人所得税税率; r :年度税前投资报酬率投资规划常用公式一、投资理论常用符号含义及公式:fR :收益率; E (R):预期收益率; k :必要收益率;p e :预期通货膨胀率; RR :真实f无风险收益率;RP :风险溢价;R :名义无风险收益率或者名义无风险资产收益率;s 2 : 方差;s :标准差;Cov (Ri , Rj )或s ij :资产i 与资产 j 之间的协方差; r :相关系数;w或 y :权重; E (Rp ):资产组合的预期收益率;s p :资产组合标准差; E (RM ) :市场组合预期收益率;s M :市场组合标准差;CAL :资本配置线;CML :资本市场线;SML : 证券市场线; b :衡量系统风险的指标1.单期持有期收益率: 持有期收益率= 当期收益+资本利得初始投资2.多期持有期收益率= (1+R1 )(1+R2 )(1+Rn )-1( Ri 是第i 期持有期收益率,如 R1 是第 1 期持有期收益率)3.几何平均持有期收益率= n (1+R1 )(1+R2 )(1+Rn ) -1R1 + R2 + Rn( Ri 是第i 期持有期收益率,如 R1 是第 1 期持有期收益率)4. 算术平均收益率 =n( Ri 是第i 期持有期收益率,如 R1 是第 1 期持有期收益率)5. 预期收益率: E (R) = p1R1 + p2 R2 +( Ri 是未来可能获得的收益率,R1n+ pn Rn= pi Rii=1Rn 说明未来获得的收益率有n 种可能,p 是概率,pi 是获得 Ri收益率的概率, 是求和)f6. 必要收益率: k = RR + p e + RP7. (1)精算法:真实无风险收益率= (1+ 名义无风险收益率) (1+ 预期通货膨胀率)-1(2)概算法:预期通货膨胀率小于5% 时,真实无风险收益率 名义无风险收益率-预期通货膨胀率8.方差:s 2n2= pi Ri - E (R)i=1( Ri 是未来可能获得的收益率,R1Rn 说明未来获得的收益率有n 种可能,p 是概率,pi 是获得 Ri收益率的概率, 是求和, E (R)公式 4 求得的预期收益率)9.标准差:s = 方差1 2 10. 协方差:sij = Cov (Ri , Rj )= E (Ri - E (Ri )(Rj - E (Rj )( Ri 是资产i 未来可能获得的收益率, Rj 是资产 j 未来可能获得的收益率)11. 相关系数: rij =Cov (Ri , Rj )o s= sijo si ji j( rij 表示资产i 和资产 j 的相关系数, Cov (Ri , Rj )是资产i 与资产 j 之间的协方差,s i 、s j 分别为资产i 和资产 j 的标准差)12. 两种资产组合的收益: E (Rp )= w1E (R1 )+ w2 E (R2 )投资比重w = 投资额 自有资金( P 代表投资组合, E (Rp )是资产组合的预期收益率, w1 、 w2 分别为资产 1、2 的投资比重, E (R1 ) 、 E (R2 )分别为资产 1、2 的预期收益率)13. 两种资产组合的方差:o 2 = w2s 2 + w2s 2 + 2w w sp1 12 21 2 1,21 12 21 2 1,2 1 2= w2s 2 + w2s 2 + 2w w r s s在特殊相关系数下,资产组合的标准差:r1,2 = 1 时 s p = w1s1 + w2s 2r1,2 = 0 时o = (w2s 2 + w2s 2 )1 2 1 12 2pr1,2 = -1 时 s p = w1s1 - w2s 2()=+sE (RA ) - Rfs14. 资本配置线 CAL: E RpRfpAE (RM )- Rfs15. 单个证券或证券组合的预期收益率 CML: E (Rp )= Rf +s pMCov (Ri , RM )s16. 单一资产 Beta 值: bi =2MN17. 资产组合 Beta 值: b p = wi bii=118. 单个证券或证券组合的预期收益率(资本资产定价模型):19. E (Ri ) = Rf + bi (E (RM )- Rf )二、债券常用符号含义及公式P :价格; n :期限; C :每年获得的利息; FV :本金; y :必要收益率/贴现率/市场利率/到期收益率;1. 应税等价收益率: RETY= RTFY1- t( RETY 表示应税等价收益率, RTFY 表示免税收益率, t 表示适用边际税率)T 息票利息面值2. 债券价值 = t+T( T 为到期日, y 为贴现率)t =1(1+ y)(1+ y)3. 零息债券定价: P = FV(1+ y)T( FV 为到期收回的本金,即面值)4. 永续债券定价: P = C= C y( C 为每年获得的利息)t =1 (1+ y)t5. 债券收益率的计算inPVPMTFV到期收益率至到期日期数债券每期本金(面值)赎回收益率至赎回日期数价格利息赎回价格持有期收益率至卖出日期数卖出价格注意现金流的正负号及i 、n 、 PMT 的一致性三、股票常用符号及公式1. 融资(买空): 维持保证金率 =证券的市值- 借款证券的市值2. 融券(卖空): 维持保证金率=总资产- 借券的市值借券的市值3. 预期市盈率 =股票的当前市价当年财务年度的每股收益(或预计未来12个月的每股收益)当前市盈率 =股票的当前市价上一个财务年度的每股收益(或前12个月的每股收益)4. 市净率= 股票价格 每股净资产5. 市销率= 股票价格 每股销售收入四、期权和外汇常用符号含义及公式S :标的资产价格;X :执行价格;C :看涨期权费或价格;P :看跌期权费或价格;S0,RMB/$ :即期汇率; F1,RMB/$ :远期汇率; E (S1,RMB/$ ):未来的预期汇率; Rp :资产组合的平均收益率; RM :市场组合的平均收益率1. 到期日看涨期权价值: CaT = CeT = MaxST - X , 0到期日看跌期权价值: PaT = PeT = MaxX - ST , 0( ST是股票再到期日( T 时刻)的价值,CaT为美式看涨期权到期日的价值,CeT 为欧式看涨期权到期日的价值, PaT 为美式看跌期权到期日的价值, PeT 为欧式看跌期权到期日的价值)2. 看涨期权多头收益为: MaxSt - X , 0,利润为: MaxSt - X , 0- C3. 看跌期权多头收益为: MaxX - St , 0,利润为: MaxX - St , 0- P4. 看涨期权价值的上限为股票价格 St ,下限为内在价值MaxSt - X , 0;看跌期权价值的上限为执行价格 X ,下限为内在价值MaxX - St , 05. 抛补利率平价:1+ r= 1(1+r )F F1,RMB/$ - S0,RMB/$ r- rRMBS$1,RMB/$SRMB$0,RMB/$0,RMB/$( S0,RMB/$ 为即期汇率, F1,RMB/$ 为远期汇率, rRMB 为人民币利率, r$ 为美元利率)6. 非抛补利率平价:1+ rRMB =1S0,RMB/$E (S1,RMB/$ )- S0,RMB/$()(-)1+r$ E S1,RMB/$rRMBr$S0,RMB/$( E (S1,RMB/$ )为未来的预期汇率)五、基金和资产配置常用符号含义及公式:1. 基金份额计算:(1) 前端收费、内扣法(不考)申购费用=申购金额申购费率净申购金额=申购金额-申购费用申购份额= 净申购金额

下列关于住房公积金的叙述正确的是( )。

A.单位缴费不得超过职工本人本年度月平均缴费工资的10%

B.职工缴费不得超过职工本人上一年度年平均缴费工资的10%

C.职工和单位缴费总额不得超过职工本人上一年度年平均缴费工资的12%

D.职工和单位缴费分别不得超过职工本人上一年度月平均缴费工资的12%


参考答案:D
解析:关于住房公积金的供款,职工和单位缴费分别不得超过职工本人上一年度月平均缴费工资的12%,合计缴存比例为10%~24%。


王先生1978年参加工作,其工作单位在1996年参加了社会养老保险计划,王先生将于2010年年满60岁办理退休手续,届时其个人养老金账户储存额为48650元,他的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年,个人指数化月平均缴费工资为3500元,当地上年度职工社会月平均工资为2500元,当地“中人”过渡性养老金政策为参加社会养老保险前的年功补偿法,即每一年工龄补偿10元。请计算王先生月领取基本养老金的金额为( )

A.950元

B.960元

C.970元

D.980元


参考答案:D
解析:王先生的缴费年限累计满15年,且已达到退休年龄,具备领取国家基本养老金的资格。查表29-1可知,60岁退休计发月数为139个月。据题意,王先生为“中人”,其领取基本养老金的金额计算如下:中人基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=(2500+3500)/2×15%+48650÷139+(1996-1978)×10=450+350+180=980(元)即王先生月领取基本养老金的金额为980元。


计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定

  • A、本人缴费年限
  • B、本人工作年限
  • C、本人退休年龄
  • D、本人视同缴费年限

正确答案:C


从2006年1月1日起,职工退休时的基础养老金部分月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,再按()。

  • A、20%计发
  • B、15%计发
  • C、缴费每满1年计发1%
  • D、30%计发

正确答案:C


参保人员转移接续基本养老保险关系后,关于其待遇计发说法正确的是()。

  • A、本人在各参保地的缴费年限可合并计算,在各参保地的缴费工资首先要分段计算出缴费指数,再计算出平均缴费指数,最后计算出基本养老保险待遇
  • B、以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资,计算其基本养老金
  • C、以本人各年度缴费工资计算指数时,在待遇领取地的缴费工资按待遇领取地各年度对应的在职工平均工资计算其缴费指数,在其他参保地的缴费指数统一计算为1
  • D、以本人在各参保地的缴费年限可合并计算,但各年度缴费工资,要先计算出在在岗职工平均工资的总平均值,再计算参保人的平均缴费指数,最后计算基本养老金

正确答案:B

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考题 假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费,此时王某已经是单位职工,而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定,回答以下问题。李某在2014年退休时领取的养老金应为()。A、按月领取:当地2013年在岗职工月平均工资和李某指数化月平均缴费工资的平均值×13%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金B、按月领取:当地2013年在岗职工月平均工资和李某指数化月平均缴费工资的平均值×13%+个人账户储存额/计发月数C、按月领取:个人账户储存额/计发月数D、个人账户储存额一次性支付,终止养老保险关系正确答案:D

考题 原被“买断工龄”的职工到达法定退休年龄后,其以前的缴费年限和视同缴费年限在计算养老金时如何处理?()A、缴费年限有效,视同缴费年限作废B、缴费年限作废,视同缴费年限有效C、两者全部作废D、两者同时有效正确答案:D

考题 假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费,此时王某已经是单位职工,而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定,回答以下问题。王某在2014年退休时可以领取的养老金的月标准应为()。A、当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数B、当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金C、王某指数化月平均缴费工资×16%+个人账户储存额/计发月数D、当地2013年在岗职工月平均工资×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金正确答案:B

考题 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据()、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A、视同缴费年限B、实际缴费年限C、累计缴费年限D、工龄正确答案:C

考题 单选题原被“买断工龄”的职工到达法定退休年龄后,其以前的缴费年限和视同缴费年限在计算养老金时如何处理?()A 缴费年限有效,视同缴费年限作废B 缴费年限作废,视同缴费年限有效C 两者全部作废D 两者同时有效正确答案:A解析:暂无解析

考题 影响过渡性养老金多少的决定因素有()A、当地上年度在岗职工月平均工资B、本人平均缴费工资指数C、建立个人账户前缴费年限D、过渡系数E、调节指数正确答案:A,B,C,D

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