大学生创业就业期末考试

现代中国人为努力使自己成为现代社会全面发展的新人,应该选择的人生目标是()

A、“四有”新人

B、跨世纪人才

C、全面发展的人

D、现代化人才


参考答案:A


技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()

A.技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管"物”

B.技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”

C.技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学

D.技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”


答案:B


秘书人员既有广博的知识,又熟悉某行业专业知识可称为( )。

A.秀才型人才

B.通才型人才

C.专才型人才

D.通才一专才型人才


正确答案:D
秘书工作的综合性,要求秘书人员横向具有较为宽广的知识面;秘书工作又有自己的专业特点,这又要求秘书人员纵向具有较为深厚的专业知识,故秘书人员可称为通才—专才型人才。


实施“人才强国”战略,紧紧抓住人才培养.人才引进.人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以( )为主体的行业人才梯队

A.专业执业人才
B.经验丰富的专家队伍
C.复合型人才
D.行业领军人物

答案:A
解析:


对于信息管理专业研究生教育,应以培养( )为主。

A.通用型人才
B.专门型人才
C.复合型人才
D.操作型人才

答案:B,C
解析:


摘要:返回课程考核测验单项选择题(考题40个,每题1分,总分40分;提供70个题目库随机生成40个考题)【单选题】1、当今时代创新创业的主力军是哪个群体:A、大学生B、农民工C、军人D、公务员【单选题】2、为什么对于资源的竞争必然存在:A、能力越强获得的资源和能量越多B、世界资源有限,而人的欲望无限C、创造的财富越多,获得的资源越多D、获得的资源越多,人就越快乐【单选题】3、对“I”型人才的描述准确的是:A、专业型人才B、管理型人才C、复合型人才D、“万金油”型人才【单选题】4、人生的价值,其中不包括:A、自信 B、影响力C、财富D、债务【单选题】5、人生发展高度,高端能力的影响占比是:A、10%B、19%C、80%D、90%【单选题】6、人生目标与人生发展描述正确的是:A、拥有清晰、长期而正确的目标的人群,较高概率成为行业的领袖B、拥有短期、正确的目标的人群,较高概率成为行业的领袖C、拥有模糊的目标的人群,较高概率成为行业的领袖D、没有目标的人群,较高概率成为行业的领袖【单选题】7、以下关于生涯规划说法错误的是:A、生涯规划也叫做生涯设计B、结合自身条件和现实环境,确立自己的未来目标C、选择未来道路,确定相应的培训、教育和工作计划D、生涯规划必须永远不变的按照规划去实施【单选题】8、大学生毕业后的方向大致类别正确的是:A、就业升学出国留学自主创业应征入伍 B、升学出国留学自主创业应征入伍C、从政出国留学自主创业应征入伍D、继承家业升学出国留学应征入伍【单选题】9、下列不属于企业创新的是:A、新的员工团队B、新的产品.服务或是新的工艺C、新的技术.新的管理模式

当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距,主要表现在:人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应,特别是()和()缺乏,人才管理体制机制亟须创新和完善。

  • A、高端人才,科技人才
  • B、专业人才,高端人才
  • C、高端人才,创新型人才
  • D、专业人才,创新型人才

正确答案:C


技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()

  • A、技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管“物”
  • B、技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”
  • C、技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学
  • D、技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

正确答案:B


联系群众,作风民主、正派,办事公道是()的基本特征。

  • A、科研型人才
  • B、技术型人才
  • C、管理型人才
  • D、复合型人才

正确答案:C


具有广泛而扎实的知识基础和一定的技能是()的基本特征。

  • A、科研型人才
  • B、技术型人才
  • C、管理型人才
  • D、复合型人才

正确答案:B


我国高等教育所培养的除了科研型人才外,还有()。

  • A、技术型人才
  • B、管理型人才
  • C、复合型人才
  • D、专业型人才

正确答案:A,B,C

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