A.项目的组织结构
B.项目团队提供的培训
C.团队成员的发展
D.项目团队精神
团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的（ ）。
A．形成阶段
B．磨合阶段
C．规范阶段
D．表现阶段
组织要为团队建设提供各种保障，其中（ ）是一个团队的核心和灵魂。
A.精神保障
B.制度保障
C.组织保障
D.物质保障
A. 团队中，谁有团队精神，谁就能一起合作并实现团队目标。
B. 有团队精神的队友能更好地协同工作，实现团队目标。
C. 有团队精神的队友比较好，能一起合作并实现团队目标。
团队建设是基于()
A.项目的组织结构
B.项目团队提供的培训
C.团队成员的发展
D.项目团队精神
摘要:2019年专业技术人员继续教育公需科目考试1.未来，关于中国减贫在教育方面的主要任务，下列说法错误的是（）。（3.0分）A.贫困地区学前三年教育毛入园率有较大提高B.巩固提高九年义务教育水平，高中阶段教育毛入学率达到80%C.提高农村实用技术和劳动力转移培训水平，扫除青壮年文盲D.保持普通高中招生规模远大于中等职业学校招生规模我的答案：D√答对2.根据本讲，（）是毛泽东思想活的灵魂，也是延安精神的科学精神、理性精神、实效精神。（3.0分）A.谦虚谨慎B.联系群众C.实事求是D.批评与自我批评我的答案：C√答对3.本讲提到，摆脱贫困要将（）作为反贫困工作最后的落脚点。（3.0分）A.经济扶贫B.物质扶贫C.精神扶贫D.文化扶贫我的答案：C√答对4.团队沟通的内容不包括（）。（3.0分）A.团队成员的角色分担B.团队的目标和计划C.团队的规范、惯例D.团队领导者的个人风格我的答案：C×答错5.精准脱贫的基本标准是（）。（3.0分）A.降低地区贫富差距B.解决贫困人口的温饱问题C.实现共同富裕D.两不愁、三保障我的答案：D√答对6.下列属于医务人员医德义务的是（）。（3.0分）A.独立自主治疗B.维护个人正当利益C.尊重病人权益D.对病人进行某些干涉 我的答案：C√答对7.本讲提到，三个时代——三次飞跃，体现了“不忘初心，牢记使命”的新时代理论与实践的逻辑，逻辑起点在（）。（3.0分）A.历史B.文化C.经济D.发展我的答案：A√答对8.全面实施精准扶贫、精准脱贫方略的保障体系中，关键是（）。（3.0分）A.观念转变B.组织保障C.政策措施D.能力建设我的答案
A.团队目标的协同
B.心理上的社会认可
C.行为上的合作默契
D.团队成员的沟通
A.领导
B.员工
C.团队精神
D.团队规模
A.谦虚谨慎
B.联系群众
C.实事求是
D.批评与自我批评
如何建设团队?
A.组建核心层
B.制定团队目标
C.做好团队激励
D.训练团队精英
E.培育团队精神
A.扶智
B.扶志
C.脱贫
D.攻坚