谋求社会中人与事的相互适应，做到事得其人，人尽其才是人事管理的（）和目的。
第1题：
人事管理是要让人适应事的需要。（ ）
第2题：
第3题：
A.事得其人，人适其事;人尽其才，事竞其功
B.优胜劣汰，平等竞争
C.任人唯贤
D.给予自由，任其发挥
第4题：
人事管理的目的在于谋求（）和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。
第10题：
教育人员的管理，主要指教育行政部门对校长、教师的管理，其任务是建立科学的（），使人尽其才，事得其人，最大限度地发挥人的积极性和创造性。