福利：是指由公司为员工缴纳的（）等。A、住房公积金、企业年金、节日福利B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利C、企业年金、社会保险、节日福利D、住房公积金、社会保险、节日福利

题目

福利：是指由公司为员工缴纳的（）等。

A、住房公积金、企业年金、节日福利
B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利
C、企业年金、社会保险、节日福利
D、住房公积金、社会保险、节日福利

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第1题：

根据我国的社会保险制度改革和住房制度改革的强制性规定，企业提供给员工的主要福利包括下列()：①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④基本养老保险;⑤工伤保险。

A.①③④⑤

B.②③⑤

C.①②③

D.①②③④⑤

参考答案：A

第2题：

下列福利项目中，属于企业补充福利的是().

A:员工服务计划
B:住房公积金
C:社会保险
D:法定假日

答案：A

解析：

本题考查企业补充福利的构成.选项BCD属于法定福利.

第3题：

下列福利项目中，属于法定福利的是（）。 A．收入保障计划 B．住房公积金 C．企业年金 D．员工服务计划

正确答案：B
本题考查法定福利的类型。ACD选项属于企业补充福利。

第4题：

下列属于员工法定福利的是（）。

A、社会保险
B、住房公积金
C、法定假期
D、企业补充保险

正确答案:A,B,C

第5题：

下列员工福利中，不属于法定福利的是()。

A:社会保险
B:法定假期
C:收入保障计划
D:住房公积金

答案：C

解析：

法定福利包括社会保险、法定假期、住房公积金。

第6题：

下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。

A:社会保险
B:法定假期
C:员工服务计划
D:住房公积金

答案：C

解析：

企业补充福利包括：①收入保障计划。旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划。主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。②员工服务计划。企业除以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。主要包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。

第7题：

下列属于企业补充福利的是().

A:住房公积金
B:社会保险
C:企业年金
D:公休假

答案：C

解析：

本题考查企业补充福利的构成.选项ABD都属于法定福利.

第8题：

在对企业福利进行调查的过程中，所涉及的福利信息包括( ) 等。

①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训

A. ①②③

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③④

参考答案：D

第9题：

以下属于法定福利的是（）

A、住房公积金
B、节日津贴
C、企业年金
D、生育保险

正确答案:D

第10题：

在对企业福利进行调查的过程中，所涉及的福利信息包括（）等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训

A、①②③
B、①③④
C、②③④
D、①②③④

正确答案:D

福利：是指由公司为员工缴纳的（）等。A、住房公积金、企业年金、节日福利B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利C、企业年金、社会保险、节日福利D、住房公积金、社会保险、节日福利

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