大学毕业生就业难是一个客观现实的问题，为此，国家提倡大学生自主创业。但实际情况是，“100人创业，95人死掉或受伤，只有少数人可以摇摇晃晃走过去”。由于成功率不高，大学生创业广受争议。对大学生而言，自主创业的进取精神令人钦佩，即使失败，这段经历也是人生的宝贵财富。大学生在创业时，要有足够的“抗击打”能力，要做好承受失败和挫折的准备。大学生创业的过程中，忽略了书本知识与实际的联系，好高骛远，眼高手低；或者一味地抛弃过去人们创业中的经验，盲目求新、求异，或者一味地信赖于人们过去的经验走不出传统的圈子。因而出现创业不创新，创业难成功的局面。 结合材料，运用唯物辩证法的发展观，分析大学生创业容易遭遇失败和挫折的原因。
第1题：
第2题：
如何解决大学生毕业生就业难。
第3题：
A.与大学生就业工作相关的各方面还存在组织经验、实践经验不足的问题
B.相关的社会政策支持不到位
C.高校毕业生对就业有充分的准备
D.经济结构和经济环境还难以提供充足的适合高校毕业生的就业岗位
第4题：
2015年，大学毕业生有749万人，大学高校毕业人数创历史最高，堪称“史上更难就业季”，众多大学生都要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立（）
第5题：
毕业生应认真学习（），学习或查阅国家、省政府和学校关于毕业生就业和创业的政策。
第6题：
第7题：
《高校毕业生自主创业证》由学生自主申请，自主申请的网站是（）。
第8题：
A与大学生就业工作相关的各方面还存在组织经验、实践经验不足的问题
B相关的社会政策支持不到位
C高校毕业生对就业有充分的准
D经济结构和经济环境还难以提供充足的适合高校毕业生的就业岗位
第9题：
2009年我国高校应届毕业生超过600万，但在国际金融危机的大背景下，全国新增大学生就业岗位不足400万，大学生就业形势十分严峻。大学生就业（）
第10题：
材料：2014年全国高校毕业生人数727万人，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。一方面是大学生就业难，另一方面是企业招工难，两难问题为什么会奇怪地同时存在？调查显示，一些跟风报考的管理、外贸、制造等热门专业，毕业生严重过剩，就业遇冷；一些毕业生的实际工作能力达不到企业要求；有的毕业生希望工作“有钱又有闲”，有的只愿意到大型国企或事业单位找一份“稳定而体面”的工作。结合材料，说明大学生应该树立怎样的就业观念。