我国劳动法调整的对象包括（）A、劳动关系B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系C、劳务关系D、劳动监察关系E、劳动服务关系

我国劳动法调整的对象包括（）

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第1题：

我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。

参考答案：劳动关系、与劳动关系有密切联系的

第2题：

劳动法的调整对象主要是劳动关系。()

正确答案:对

第3题：

试述我国劳动法的调整对象。

参考答案：从劳动法的概念中，可以明确劳动法的调整对象，是调整两部分社会关系，其中劳动关系是劳动法调整的主要社会关系;除劳动关系外，劳动法还调整与其密切联系的一些社会关系。因此，劳动法的调整对象，是指调整劳动关系及劳动关系有密切联系的其他社会关系。

第4题：

劳动法的调整对象有哪些？

正确答案:1.劳动关系；
2.与劳动关系密切联系的其他社会关系。（其中主要调整对象是劳动关系）

第5题：

劳动法调整的对象包括（）

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

()是我国劳动法调整的主要对象。

参考答案：劳动关系

第7题：

劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )

A.劳动法有特定的主体

B. 劳动法有独立的内容体系

C. 劳动法有特定的调整对象

D. 劳动法有特定的调整方法

参考答案：ABC

第8题：

劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第9题：

下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

正确答案:D

第10题：

我国《劳动法》的主要调整对象是（）

正确答案:B

我国劳动法调整的对象包括（）