骨干员工的特点是（）
第1题：
A、对所有员工一视同仁
B、对骨干核心员工实行“薪酬领袖政策”
C、对一般员工实行“市场追随政策”
D、对替代性很强的员工实行“拖后政策”
第2题：
第3题：
下列()员工不属于涉及固定费用的员工。
A.服务员
B.主管
C.业务骨干
D.厨师长
第4题：
员工福利的特点是什么？
第5题：
下面哪一项内容不属于东软员工能力发展程序（）。
第6题：
第7题：
第8题：
A.普通员工
B.外部人员
C.上级管理人员
D.监管机构人员
第9题：
多能工培养是应对员工流动的重要条件，也是培养一线骨干的重要途径。
第10题：
下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述，不正确的是（）