国有企业人力资源规划的组织环境分析，内部环境主要包括（）
第1题：
我国国家机关人力资源规划中，组织环境分析主要考虑的因素包括()
A、政治生态环境
B、经济发展状况
C、社会发展趋势
D、内部人才配置状况
第2题：
环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析，外部环境往往是企业不可控的因素，因此小企业只需进行内部环境分析。（）
第3题：
A、外部规划与内部规划
B、社会环境分析结论，职业环境众析结论
C、组织分析结果
D、职业方向和总体目标
第4题：
公共部门人力资源规划程序（）。
第5题：
从企业内部环境分析，影响企业人力资源规划的因素有（）
第6题：
企业内部环境分析主要包括（）、（）、（）、（）等。
第7题：
内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，主要内容包括（）。
第8题：
A、战略制定
B、环境分析
C、规划制定
D、效果评估
第9题：
影响组织人力资源规划的因素主要来自于（）
第10题：
人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于（ ）