测评质量的检测中,对结构效度的分析常采用()。
第1题:
结构效度是人们最为关注的一种测评效度
第2题:
影响效度的因素分析包括()。
第3题:
与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。()
第4题:
结构效度,也叫(),在素质测评中,它是人们最关心的一种效度,这是由素质测评的间接性决定的。
第5题:
考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其(),二是从效标相关性方面分析其关联效度,三是从实证方面分析其结构效度。
第6题:
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是()。
第7题:
效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()又称表面效度或逻辑效度,是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题,对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。
第8题:
测评结果与效标的一致性程度,即()
第9题:
测评质量的检测分析,其主要指标包括有()。
第10题:
实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是()