员工工作满意度调查的方法通常包括（）。
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
员工满意度调查中不包括（）
关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。A、工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B、工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层 C、工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善 D、工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放 E、在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
员工满意度调查的内容包括哪些？
组织绩效通常包括（）A、产量B、盈利C、员工士气D、员工满意度E、客户满意度
问答题说明员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法
单选题关于工作满意度的说法，错误的是( )。A 工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价B 工作满意度高的员工对工作持积极的态度C 工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺D 工作满意度是指员工认同组织的程度
判断题员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。A 对B 错
说明员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法
多选题关于工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。A通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受B使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策C调查需要得到员工的支持，但无须获得最高管理层的支持D工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层E工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
