在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式？请举例说明。
第1题：
A.正强化或积极强化
B.自然消退
C.惩罚
D.负强化或消极强化
第2题：
A、归因理论
B、强化理论
C、公平理论
D、期望理论
第3题：
强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()
第4题：
在强化理论中，强化的方式有（）。
第5题：
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。
A．跨度激励和层次激胁
B．正强化激励和负强化激励
C．主观激励和客观激励
D．内在激励和外在激励
E．物质激励与精神激励
第6题：
A.正强化
B.激励
C.负强化
D.自然消退
E.惩罚
第7题：
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励
第8题：
在管理中运用强化理论时，一般有_____、_____、_____、_____四种强化方式。
第9题：
在强化理论中，强化的方式有（）。
A正强化
B负强化
C自然消退
D惩罚
E约束
第10题：
强化理论的具体方式（）。