下列关于全面薪酬的论述中,正确的有() ①全面薪酬即是&ldqu

题目

下列关于全面薪酬的论述中,正确的有() ①全面薪酬即是“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案,它包含使员工从雇佣关系中感知到价值的所有东西” ②从多角度体现了员工的价值和贡献,将多种激励方式有机地整合在一起,使之成为支持组织战略、实现和应对变革挑战的有力工具 ③全面薪酬管理的精髓在于着重重视员工的价值取向、重视员工的利益 ④全面薪酬的定义借鉴了人际关系领域方面的研究,突破了传统货币薪酬和福利定义的范围

  • A、①③④
  • B、①②④
  • C、②③④
  • D、①②③
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第1题:

薪酬管理中的四大决策是指()。

A、体系、水平、构成、政策

B、体系、水平、结构、政策

C、基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬

D、职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬


正确答案:B

第2题:

建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括( )。

A.薪酬体系
B.薪酬水平
C.薪酬结构
D.薪酬管理过程
E.薪酬保密

答案:A,B,C,D
解析:
制定与薪酬战略相匹配的薪酬决策,包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理过程等。

第3题:

下列关于全面薪酬的论述中, 正确的有( ): ①全面薪酬即是“所有能够吸引、 保留、 激励员工的可行方案, 它包含使员工从雇佣关系中感知到价值的所有东西”; ②从多角度体现了员工的价值和贡献, 将多种激励方式有机地整合在一起, 使之成为支持组织战略、 实现和应对变革挑战的有力工具; ③全面薪酬管理的精髓在于着重重视员工的价值取向、 重视员工的利益; ④全面薪酬的定义借鉴了人际关系领域方面的研究,突破了传统货币薪酬和福利定义的范围。

A. ①③④

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③


参考答案:B

第4题:

简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。


正确答案:主要包括生活福利,员工培训为员工提供一揽子的保障计划,带薪休假,住房资助等。

第5题:

简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。


正确答案:直接经济薪酬是企业支付给员工的货币性薪酬,包括基本工资、绩效工资、职位消费、激励工资和股票期权等。

第6题:

下列选项中属于全面薪酬的是( )

A、基本薪酬

B、可变薪酬

C、福利和服务

D、股票期权

E、一次性奖金


正确答案:ABCDE 

第7题:

下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。

A:可以忽略历史薪酬数据的收集
B:要收集货币薪酬数据
C:尽可能做到全面、深入、准确
D:要收集非货币薪酬数据

答案:A
解析:
略。

第8题:

纵观三代全面薪酬模型的发展及变动特点, 对理论研究和管理实践具有很大意义, 正确的有( ): ①宏观上引导了薪酬与战略关系的研究; ②微观上引发了对全面薪酬与员工满意度、 组织承诺关系的研究; ③企业及相关组织对全面薪酬的应用有了更加明确的方向; ④有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征。

A. ①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④


参考答案:D

第9题:

薪酬包含固定薪酬、浮动薪酬、总现金薪酬、总直接薪酬、()和全面报酬6项薪酬元素。

  • A、固定薪酬
  • B、浮动薪酬
  • C、总现金薪酬
  • D、总直接薪酬
  • E、总薪酬
  • F、全面报酬

正确答案:E

第10题:

工资、奖金、福利和假期等通常被称为()

  • A、经济性薪酬
  • B、非经济性薪酬
  • C、全面薪酬
  • D、非全面薪酬

正确答案:A

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