营销人员薪酬计划方案是（）A、股票期权计划B、虚拟股票计划C、限制性股票计划D、复合计划

题目

营销人员薪酬计划方案是（）

A、股票期权计划
B、虚拟股票计划
C、限制性股票计划
D、复合计划

参考答案和解析

正确答案:D

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

简述营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则。

参考答案：(1)与战略相匹配原则
(2)促进销售人员角色转变的原则
(3)报酬形式以激励薪酬为主的原则
(4)差异化原则

第2题：

薪酬预算，是指企业在()过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。

A. 竞争策略

B. 经营计划

C. 薪酬管理

D. 市场营销

正确答案：C

第3题：

营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有()

A、与战略匹配的原则

B、促进销售人员角色转变的原则

C、差异化原则

D、报酬形式以激励薪酬为主的原则

参考答案：ABCD

第4题：

是适用于营销人员的薪酬支付制度。

A.计件薪酬制

B.销售提成制

C.浮动薪酬制

D.动态薪酬制

正确答案：B
绩效薪酬形式。现在企业主要的绩效薪酬形式包括：①计件薪酬制，是根据员工生产的合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬;②佣金制，又称提成制，是主要用于营销人员的薪酬支付制度，它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其薪酬报酬，是一种典型的绩效薪酬形式。

第5题：

()是公司或企业计划的中心。

A、预算

B、营销计划

C、市场营销方案

D、策划

参考答案：B

第6题：

营销预算方案的内容不包括（）。

A．营销目标

B．营销日历

C．营销人员培训

D．项目计划总结

正确答案：C

第7题：

在营销团队中,()是整个企业营销计划和营销方案最后的执行和组织者。

A.基层执行经理

B.执行专家

C.营销执行人员

D.营销执行顾问

正确答案:A

第8题：

下列不属于营销预算方案的内容的是( )。

A．营销目标

B．营销日历

C．营销人员培训

D．项目计划总结

正确答案：C
解析：营销预算的内容应该包括营销目标、预算总览、营销日历、项目计划总结和评论或注解。

第9题：

营销计划是展览营销人员根据企业营销战略而制订的具体营销方案。()营销计划是对具体营销工作的事前设计,同时也是最终考核营销效果的主要参考依据。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第10题：

保险营销计划的基础是( )。A.保险营销组织B.保险营销方案C.保险营销战略SX

保险营销计划的基础是（）。

A.保险营销组织

B.保险营销方案

C.保险营销战略

D.保险营销策略

参考答案：C

营销人员薪酬计划方案是（）

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容